程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金，具体标准为七级 伤害赔偿责任的，按照本办法执行。参加我市工伤保险的单位外派劳务或者到外国承包工程的，应当到劳动和社会保障行政部门办理有关证明。第三十一条享受伤残抚恤金 ...
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与5、6项合并为一个核准事项)10、企业工资协议(与第4项合并)11、劳动合同鉴定(与第4项合并)12、职业技能的考评鉴定(由原核准事项“核发 3、“三资”企业联合年检(改为日常工作)4、绿卡(三)取消审核(5项)5、外派劳务人员出国(境)(改为日常工作)6、进出口企业资格证书年审(改为日常工作)7、 ...
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国有农牧场要扩大对外开放，引进国内外资金、技术和管理经验，开展对外经济、技术、劳务合作，兴办独资、合资、合作项目。第十七条 国有农牧场要实行农牧业规模化 保护和劳动保险的权利。第二十八条 国有农牧场职工应当遵守劳动纪律和规章制度，履行合同，完成生产任务、工作任务和产品、利润、管理费上交任务。第二十九 ...
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法律和政策的规定，保障流动人口的合法权益。认真查处拖欠克扣工资、单方面终止合同或者变更劳动合同、任意延长劳动时间等各种侵害流动人口合法权益的不法行为， 在流动人口中的违法犯罪分子，维护治安稳定。劳动部门要大力开展区域劳务协作，加强流动就业管理与服务，整顿、规范劳动力市场和职业中介机构，主动为流动人口 ...
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.被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金 按照本《暂行办法》执行。参加我省工伤保险的单位外派劳务人员或者到国外、境外承担工程的，必须到省劳动行政部门办理有关手续，凡擅自出境的，社会保险机构不予支付 ...
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《劳动就业手册》、外来劳动力《务工许可证》的发放、使用和管理情况；(四)劳动合同的订立，鉴证及履行情况；(五)对工资总额宏观调控规定的执行情况；(六) 单位的招生、收费、办学、考核、证书发放情况；(十四)承办境外承包工程、对外劳务合作的单位和介绍公民个人境外就业等机构、维护境外就业人员合法权益的情况； ...
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湖南省进京务工人员的情况，负责登记建档；2．掌握并及时向湖南省各地提供北京市的用人单位劳务需求信息；3．协助用人单位做好湖南省进京务工人员的招收、培训输送及管理工作，配合北京市劳动局做好劳务基地建设工作；4．与北京市用人单位签定劳动合同，逐步将零散进京的湖南省务工人员纳入管理轨道；5．负责 ...
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等公共就业服务。打破“城镇劳动者”与“进城务工人员”的身份界限，在用人单位从事非农产业 生产经营活动的城乡劳动者统称职工，在签订劳动合同和工资分配等方面一视同仁，平等 合同的企业，可给予岗位补贴。具体标准和补贴办法由地级以上市政府制订。要鼓 励和引导企业开展在岗和转岗培训，所需经费，按《关于大力推进 ...
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向他人泄露案情及单位有关保密资料；(三)为举报者保密；(四)如果与被监察单位有经济利益关系或者与被监察的单位负责人有亲属关系，应当自动请求回避。第三 监察的内容(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；(二)用工来源及办理用工手续的情况；(三)劳动合同的签订、履行情况；(四)遵守工资总额 ...
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一)款规定办理。(三)女满43周岁、男满53周岁及以上的下岗职工，与企业解除劳动合同后，除按规定领取经济补偿金外，享受3年的进再就业服务中心待遇 技能培训、组织劳务输出等就业服务工作，帮助下岗职工再就业。对无故不服从企业安置上岗、不服从劳动部门介绍就业和不参加培训的下岗职工，可按规定解除劳动合同，转为 ...
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