按两名残疾人计算。未安排或安排达不到规定比例的，按年度交纳残疾人就业保障金，交纳标准按所在地上年度职工年人均工资计算。残疾人就业保障金由县以上残疾人联合会 中成绩显著的单位和个人。第十条录用残疾人，须签定劳动合同，并按规定办理社会保险。提前解除与残疾职工劳动合同的，须按有关规定执行并报所在区、县(市) ...
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一定时间内，经与职工协商一致，采取相对缩短工作时间、适当降低劳动报酬等办法，稳定就业;对有条件的企业，应鼓励其实行内部退养政策;对生产经营不正常，长期停产 时，对录用失业1年以上人员超过新录用人员30%，并与其签订3年以上期限劳动合同的，应按有关规定给予再就业优惠政策以及信贷等方面的支持。 八、完善 ...
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按两名残疾人计算。未安排或安排达不到规定比例的，按年度交纳残疾人就业保障金，交纳标准按所在地上年度职工年人均工资计算。残疾人就业保障金由县以上残疾人联合会 中成绩显著的单位和个人。第十条录用残疾人，须签定劳动合同，并按规定办理社会保险。提前解除与残疾职工劳动合同的，须按有关规定执行并报所在区、县(市) ...
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后，应当按照消费者的要求当场开封调试。调试时，商品质量不合格或者商品实际功能与产品说明书不一致的，应当允许消费者调换或者退货。第十四条经营者提供的 的，按照当地雇请1名护理人员所需费用计算；(三)误工费，按照受害者的工资标准或者实际收入的数额计算；(四)残疾者生活自助具费，按照受害者购置普及型器具所需 ...
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院士 文史馆员 履历 聘任任免 辞退 退职 职称 待遇 离休退休 交流 安置 调配 模范 表彰 奖励09D劳动就业 失业 招聘 合同制 工人 保护劳务 第二职业 事故09E工资津贴 奖金 福利 收入老年 简历 劳资 人才 招工 待业补助 拥军优属 丧葬 奖惩10?科教文卫体(73个)10A科技科学 ...
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；3．连续3年接受本市下岗、待业人员30人以上，并依法签订了3年以上劳动合同者的企业。(五)市外客商为我市企业或公益事业捐赠人民币10万元以上的， 发布之日起实施，原《嘉峪关市招商引资若干政策规定》同时废止。凡过去有关规定与本规定不一致的，按本规定执行。 第十二条 本规定由嘉峪关市计划委员会负责解释。 ...
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办法》(四川省人民政府(1997)第97号令)的规定，按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安置残疾人就业，依法签定劳动合同，为其安排适当的工种和岗位，办理社会 等保险待遇。?第十五条机关、团体、企事业单位和其它组织，对只靠本人工资收入维持家庭生活的残疾职工，非因单位撤销、解散、停产、破产，一般不得 ...
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管理制度的健全有效情况，包括企业的经营计划(决策)管理、国有资产营运管理、财务管理、劳动工资管理等管理制度是否健全和严格执行，有无因计划不周、决策失误、管理不善 签认。如属离任审计，审计报告应送离任和接任厂长双方签认，若意见不一致，被审计评议或接任厂长接到审计报告、审计评议书之日起十日内提出书面意见， ...
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现金流量伪资产过户，不视为交易行为。（十二）妥善安置下岗职工。非公有制企业收购、兼并国有和集体企业，原企业要依法与职工解除劳动合同，并按有关规定对 以房屋、设备、土地使用权、有价证券作为抵押申请贷款，抵押率和贷款条件应与国有企业保持一致。探索以经营者个人或第三人财产抵押的担保贷款、民营科技型企业专利权 ...
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的运输企业为汽车、船舶提供方。第二十二条旅行社应当与导游、领队等本单位招用的人员签订书面劳动合同。旅行社之间需要互相借用导游人员带团的，双方应当 旅行社招用导游、领队人员的，其支付导游的月工资不得低于市人民政府规定的当地月最低工资标准。旅行社应当依法为导游、领队人员办理并足额缴纳社会保险费，并为派遣带 ...
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