董事会或上级机构依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，以岗 维修养护水平，降低运行成本。在对水管单位规范定岗和核定管理人员编制的基础上，将水利工程维修养护业务和养护人员从水管单位剥离出来，独立或联合组建专业化的 ...
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身份置换；对已签订劳动合同的工勤人员，要另签聘用合同，“双合同”期满后并入聘用制管理。已试行聘用制的单位，要按照《暂行办法》的规定，重新规范原签 在分配上应适当予以倾斜。根据财政支持强度的不同，鼓励事业单位建立灵活的工资管理制度和正常的工资增长机制。如工资总额包干制度、工效挂钩制度，年薪制、协议工资制 ...
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的选聘、日常管理、考核由监狱负责，并及时向企业通报。三类岗位以外工人由企业安置，鼓励工人自主创业。(2)实行劳动合同管理。企业依法与所有受聘人员签订 等。(2)日常沟通协调。监狱和子公司在共同履行合同规定义务的前提下，建立定期交流、沟通机制。子公司或分公司指派人员到监区、劳动现场检查指导，发现问题及时 ...
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《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)中规定的“三种”合同期限(短期、中长期、以完成一定工作为期限)订立任何 ，调整档案工资标准。未聘人员在未与原单位脱离关系前，应服从单位的管理，遵守单位的规章制度。 十、事业单位已签订聘用合同或劳动合同尚未到期 ...
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劳动法》规定的各项权利，有关方面和用人单位必须一视同仁，与城镇职工享受同等待遇。用人单位招用农民工不得收取任何抵押金或扣押其有效证件，必须依法与其签订劳动合同 严肃查处无故拖欠、克扣农民工工资和违规延长农民工工作时间的行为。要坚持日常监察和专项监察相结合、全面监察和重点监察相结合的方式，及时查处拖欠、 ...
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劳动关系，按照《福建省劳动合同管理规定》和有关政策，规范用工制度，推行全员劳动合同制。执行(或参照执行)机关事业单位工资制度的改制企业，其距法定退休年龄不足 购买集体企业资产，鼓励职工用解除原劳动关系的补偿金和个人资本投资入股组建新的股份制企业，鼓励支持经营者、技术人员和业务骨干多持股、持大股。 (十 ...
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技术及配套件、备件以及先进技术时，按合同规定向境外支付的软件费，按规定免征关税和进口环节调节税。 10.扶持发展劳动就业型、福利型、环保型私营企业、个体 职业病危害。私营企业、个体工商户要依法与其形成劳动关系的人员签订劳动合同，按时足额支付职工工资，并建立正常的工资增长机制。依法为职工办理养老、失业、 ...
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全额、差额、自收自支预算管理形式9、会计师事务所从事外商投资企业有关业务资格证书10、财政以奖代补考核11、省级行政事业单位决算批复12、《会计证》培训、考试 罪犯减刑另：补充公布省劳动和社会保障厅保留的审批事项(3项)1、基本医疗保险药品目录2、省直、中央、部队驻滇企业集体劳动合同审核3、省直、中央 ...
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提供融资租赁、公司理财、账户托管等服务已拓展以非公有制企业为主要对象的实物资产抵押贷款业务。积极探索多种银行抵押、质押保证方式，特别是开发既能满足 工资，建立合理的工资正常增长机制。遵守国家关于禁止使用童工的规定，保障职工休息的权利。指导和帮助非公有制企业建立健全平等协商合同制度，建立劳动关系自主协调 ...
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。 四、分配制度改革(十二)实行工资总额动态包干制度。高等学校的分配，实行人员经费单列。各高等学校的工资总额，要在定编的基础上，由政府教育部门会同 学校分离，逐步融入社区服务体系。(十七)改制后的高等学校后勤服务企业实行全员劳动合同制和岗位效益工资制。在国家规定的范围内，企业自主聘用人员、自主确立企业 ...
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