培训方式,实现全市劳动者综合素质的普遍提升,为深圳的经济转型和持续发展奠定良好的基础。(七)全面推行劳动合同和集体合同制度。全面、正确贯彻实施《劳动 建筑行业违法转包导致欠薪欠保、运输行业和桑拿按摩行业收取员工财物等突出问题。工商、城管部门要加大对无证无照经营行为的清理整顿力度,依法取缔危害社会稳定的 ...
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诚信制度建设。司法部门支持、引导法律服务人员和法律援助机构,为解决拖欠农民工工资问题提供及时有效的法律服务和法律援助。负责落实法律援助制度,依法帮助农民工解决拖欠 支付数额等情况,保存2年以上备查。(三)建筑行业用人单位与农民工签订劳动合同后,应当在规定时间内为无卡的农民工办理实名制卡,通过实名制卡将 ...
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转移就业开发工作,加强农村劳动力的职业技能培训,多渠道解决农业富余劳动力的就业问题。4、完善公共就业服务体系。按照“制度化、专业化、社会化”的要求,以促进 协调机制,用人单位劳动合同签订率达到90%以上,普遍推行集体协商机制;完善劳动关系三方协调机构网络,处理好多种就业形式中的劳动关系问题。2、继续 ...
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转移就业开发工作,加强农村劳动力的职业技能培训,多渠道解决农业富余劳动力的就业问题。4、完善公共就业服务体系。按照“制度化、专业化、社会化”的要求,以促进 协调机制,用人单位劳动合同签订率达到90%以上,普遍推行集体协商机制;完善劳动关系三方协调机构网络,处理好多种就业形式中的劳动关系问题。2、继续 ...
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)、区人民政府,市政府各委办局、各直属机构:经市政府同意,现将《长春市推进劳动关系协调工作进社区实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。 长春市人民政府办公厅二 的问题,从源头上杜绝用人单位的违法行为,重点解决用工不签劳动合同的问题,切实提高劳动合同签订率,维护职工合法权益。(三)加强督导,形成合力各级 ...
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由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位按照未签订或者未续订劳动合同人数,每涉及1人按500元的标准处以罚款。用人单位自用工之日 生产监督等部门未按照本规定履行职责,在本行政区域或者辖区内发生重大非法用工问题的,依法给予相关责任人行政处分;对玩忽职守、失职渎职、滥用职权造成严重后果的, ...
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氛围,指导企业积极参加创建、评选活动;要帮助企业解决创建、评选活动中存在的问题,及时发现典型,总结推广经验,研究、分析和总结创建评选活动情况,不断提高 ,拖欠职工工资、社会保险费、工会经费,发生重大伤亡事故和群体性劳动纠纷,不坚持劳动合同、集体合同、职工代表大会、企务公开等制度,只要有前述情形之一的, ...
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三)健全企业用工管理制度。建筑业企业使用务工人员,必须依法办理用工登记备案手续,签订劳动合同,明确双方的权利和义务,健全完善员工管理规章制度,规范企业用工管理, 各项防止新拖欠的措施得到落实,并对所主管项目和企业中发生的新拖欠问题及时进行协调处理。省建设厅要会同有关部门,加强对各地防止建设领域发生拖欠 ...
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共和国民办教育促进法〉、〈中华人民共和国民办教育促进法实施条例〉若干问题的暂行规定》、劳动保障部《〉、〈中华人民共和国民办教育促进法〉、〈中华人民共和国 规模相适应的可合法使用的培训场所。租赁培训场所的,应有经公证的有效租赁合同,且租赁期不得少于三年。有办公用房;理论课集中教学场地应达300平方米以上 ...
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,实行标本兼治、综合治理,切实做好建设领域拖欠工程款的清理和整治工作。现就有关问题通知如下:一、依法行政,严格执法,加大监管力度认真做好清理工程款拖欠工作是 、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。对不 ...
//www.110.com/fagui/law_284888.html-
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