其他单位工作不能正常进行的。6、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。(二十九)有下列情形之一的,聘用单位可以单方解除聘用合同,但应当 聘用合同。合同内容根据上述人员实际情况由双方协商确定。2、患有现实医疗条件难以治愈的严重疾病或者精神病的,或者正在接受纪律审查、司法审查尚未作出结论的 ...
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暂行规定》及其《实施细则》的规定，应予辞退的；（二）企业因生产经营，技术条件发生变化，造成人员多余的；（三）企业宣告破产或濒临破产在整顿期间的；（四 不能继续履行劳动合同的。关联法规：国务院行政法规（1）条第七条临时工被劳动教养或被判刑的，劳动合同自行解除。第八条在下列情况下，企业不得解除劳动合同：（ ...
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。符合招工条件的，办齐录用手续后，再办理建档、注册、签订劳动合同等手续。第七条凡有下列情况之一者，不予录用：（一）刑满释放、劳动教养期满后 规范化、制度化，不断提高职工的职业道德、业务技术素质和生产技能，逐步建立全面完整的劳动技术档案，作为职工培养、使用和晋级的依据。第二十三条合同制装卸工人在合同期限 ...
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《中华人民共和国监狱法》（以下简称《监狱法》）和《国务院关于进一步加强监狱管理和劳动教养工作的通知》（国发＜１９９５＞４号）精神，为继续办好监狱系统 、社会、家庭、学校及其他教育机构应当为有违法犯罪行为的未成年人接受教育创造条件”和《监狱法》关于“监狱应当配合国家、社会、学校等教育机构，为未成年犯接受 ...
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的，不予补助和抚恤。第三十四条失业人员家庭人口符合本市城镇居民最低生活保障条件的，向户口所在地的办事处（乡、镇）申请救助，民政部门按规定标准予以补助。第 ）已享受基本养老保险待遇；（五）被判刑收监或者被劳动教养；（六）无正当理由，拒不接受当地劳动行政部门开办的职业介绍机构介绍工作；（七）法律、行政法规 ...
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）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地失业保险经办机构介绍工作的；（ 条失业人员享受失业保险金期满后，仍未实现再就业的，符合享受城市居民最低生活保障条件的，凭失业保险经办机构出具的证明，经当地民政部门审核后，享受城市居民最低生活 ...
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（三）应征入伍的；（四）无正当理由，连续两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的；（五）被劳动教养或被判刑的；（六）法律、法规规定的其他情形。第二 机构申请办理失业登记手续。第三十二条符合本条例第十九条规定的领取失业救济金条件的失业职工，从失业登记的下月起领取失业救济金。第三十三条失业职工在领取失业救济金 ...
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同意，可以变更合同。第十三条 有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同：(一)试用期内发现不符合录用条件的；(二)无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的； 农民工在孕期、产假和哺乳期间的，企业不得因此解除劳动合同。第十四条 农民工被开除、劳动教养或者判刑的，劳动合同自行解除。第十五条 有下列情形之一的 ...
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就业服务相结合，有关部门应当向失业人员提供就业服务，组织培训，为其重新就业创造条件。第二章 失业保险费的征缴和失业保险基金的管理 第五条 设立失业保险基金，其 部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；（六）被判刑收监执行或者被劳动教养、强制隔离戒毒期间内的；（七）法律、法规规定的其他情形。第二十条 ...
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没有参加工作的退伍义务兵，在其回到应落户籍地之前，由市人民政府下达预分劳动指标，区人民政府负责一次性安排工作，具体安置由劳动部门会同安置机构负责。第十条退伍 》第二条规定条件，提前退出现役的；(二)被部队开除军籍或除名的；(三)在部队或退伍后待分配期间因犯罪被判处有期徒刑或被处以劳动教养的；(四)退出 ...
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