限期改正，逾期不改正的，可处以5000元以下的罚款；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规 可处以100元以上1000元以下的罚款。第二十六条 用人单位无故不按规定参加劳动监察年审的，责令其限期参加年审；逾期不参加年审的，可处以500元以上 ...
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限额之内。第十九条 低于本村农民人均纯收入水平的革命烈军属、伤残军人、失去劳动能力的复员退伍军人和特别困难户承担的村提留与乡统筹费，经村民大会或村民代表大会讨论通过 成员所有，不得改变其集体资金的性质和用途。各村、乡应建立严格的财务管理制度，实行分项核算，专款专用，不得挪用。当年结余，可结转下年使用。 ...
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合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的劳动管理工作。劳动行政部门应当对劳动法律、法规和规章的执行情况实施监察。关联法规：全国人大法律（1）条第 的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须依照有关法律、法规和国家规定为 ...
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〗4.2%以内11〖〗开发社区岗位(个)合计：3000个〖〗德清县长兴县安吉县吴兴区南浔区开发区〖〗60060040070060010012〖〗劳动监察结案率〖〗95%以上13〖〗劳动仲裁结案率〖〗90%以上14〖〗企业劳动合同签订率〖〗85%以上...
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的通知》(浙政办发(2004)24号)要求，经市政府同意，现将我市2004年劳动保障工作目标任务分解下达给你们，并就有关事项通知如下：一、继续深入 的各项规定；进一步健全企业工资集体协商制度，积极探索建立非公有制企业职工工资正常调整运作机制；着手建立全市企业劳动管理信用档案库，积极探索企业欠薪追偿保障 ...
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安全第一、预防为主的方针，实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的劳动安全卫生管理体制。第四条各级人民政府应当加强对劳动安全卫生工作的领导，实行劳动 单位进行现场安全卫生检查时，发现劳动者违章作业，违反安全卫生管理制度，或没有按规定使用劳动防护设施或劳动保护用品的，应责令立即改正，并可视情节对用人 ...
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管理，提高行政效能，从而促使监察对象增强工作责任心，帮助建立健全单位内部管理制度，使行政工作逐步形成规范化、程序化、制度化的工作体系，从源头上预防和治理 活动；(3)项目招投标及物资采购供应等工作；(4)单位的内部管理，如资金、劳动人事、安全等管理活动；(5)完成重大任务、重点工作等履行职责情况；(6 ...
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完成国家农产品定购任务外，所承担的村提留、乡(包括镇，下同)统筹费、义务工和劳动积累工(以下统称劳务)以及其他费用。第四条 向国家缴纳税金，完成国家农产品定购任务 管理部门备案。第三十二条 村提留、乡统筹费和劳务要建立健全财务管理制度，纳入帐内核算，按使用项目设置会计科目，分户立帐，分项核算，专款专用 ...
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，完成国家农产品定购任务外，所承担的村提留、乡(包括镇，下同)统筹费、义务工和劳动积累工(以下统称劳务)以及其他费用。第四条向国家缴纳税金，完成国家农产品定购任务， 管理部门备案。第三十二条村提留、乡统筹费和劳务要建立健全财务管理制度，纳入帐内核算，按使用项目设置会计科目，分户立帐，分项核算，专款专用 ...
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五至十个农村义务工，其中，公路建勤不得超过五个标准工日。第二十条 农村劳动积累工主要用于农田水利基本建设和植树造林。按标准工日计算，每个农村劳动力每年承担十至二 个人不准随意变更。第二十九条 对村提留、乡统筹费和劳务都要建立健全严格的财务管理制度，统一纳入帐内核算，并须按使用项目设置会计科目，分户立帐 ...
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