改革完善城镇用地制度，调整土地利用结构，盘活土地存量，在保护耕地和保障农民合法权益的前提下，妥善解决城镇建设用地。提高城市规划和管理水平。城市基础设施要 开发优惠政策，提高服务水平，吸引海内外投资。提供公开、公平、公正的法律保护，保护投资者合法权益。加强基础设施建设、生态建设和环境治理，完善城市功能， ...
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对外劳务合作、境外承包工程和公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益情况；(十)法律、法规规定的有关劳动监察的其他事项。第十三条 劳动监察采取举报专 的，按每名劳动者延长工作时间一小时处以100元以下罚款；(二)违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定，侵害其合法权益的，按每侵害一名职工处以1000 ...
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培育和规范劳动力市场，保护劳动者、用人单位和职业介绍机构的合法权益，促进就业，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规的规定，结合四川省实际， 原批准机关批准，并报分支机构所在地劳动保障行政部门备案，接受所在地劳动保障行政部门的监督管理。第二十五条职业介绍机构及其分支机构依法可以从事下列业务：(一 ...
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解除劳动合同的；（四）解除劳动合同未按照规定支付劳动者经济补偿金的；（五）用人单位违反有关规定或者劳动合同约定侵害女职工或者未成年工合法权益的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（七）法律、法规规定的其他情形。赔偿金标准按照国家和本市有关规定 ...
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施工和竣工验收；劳动社会保障部门要落实好职业病人社会保障措施，切实维护劳动者的合法权益。三、周密部署，统一行动，做好专项整治工作各级政府要按照《通报 安全意识。加强农民工务工前培训，组织宣讲有关劳动者权益保障的法律法规和安全生产、职业卫生知识，使广大农民工了解相关的权利和义务，增强自我保护意识和能力。 ...
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等团体应当按照各自职责，依法做好劳动合同制度实施的监督工作。第五条工会组织依法维护劳动者合法权益，对用人单位执行有关劳动法律、法规、规章和本办法 办理录用备案、劳动合同备案及社会保险登记手续。劳动合同应当由用人单位法定代表人与劳动者本人签订，双方签字、盖章（用人单位加盖公章）。用人单位法定代表人也可以 ...
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；及时受理投诉和检举，查处违法行为，维护劳动力市场秩序。举办大型劳动力交流洽谈会的，应当事先书面告知当地劳动保障行政部门。第四十条各级劳动保障行政部门应当支持工会和 四十五条违反本条例规定侵害劳动者和用人单位合法权益，损害国家利益，法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。第四十六条 ...
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办法》作如下修改：一．第二条第一款修改为：“本办法适用于自治区行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系 关系，加强劳动合同管理，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及有关法律、法规的规定，结合自治区实际，制定 ...
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个体劳动者协会和私营企业协会。个体劳动者协会和私营企业协会履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职责，维护个体工商户和私营企业的合法权益，对会员进行守法经营、文明 个体工商户和私营企业对侵犯其合法权益的行为，可以向有关机关检举、控告或者起诉。有关机关应当及时受理，依法处理。第五章法律责任第三十九条个体 ...
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成年子女提供物质帮助，子女强行“啃老”，就侵害了父母的民事权利，父母有权拒绝。司法裁判在保护当事人合法权益的同时，也引导人们自尊、自立、自强、自爱。 的人格尊严，受害人有权依照民事法律规定，请求用人单位承担民事责任。就业歧视的本质特征是没有正当理由地差别对待劳动者。用人单位招用人员，不得实施就业歧视。 ...
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