服务企业、专业经营单位、建设单位之间因物业管理发生争议的，应当自行协商解决；协商不成的，可以向社区居民委员会或者联席会议申请调解，也可以申请仲裁或者依法向 女职工与男职工平等的劳动权益和福利待遇。用人单位应当与职工方经平等协商，订立女职工权益保护专项集体合同。第二十二条各级人民政府及其有关部门应当采取 ...
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相关资料。 建设工程施工可能影响供热设施安全的，建设单位或者施工单位应当与供热企业协商采取相应的安全保护措施。 第五十七条热源企业热源出口处测量温度、压力、 第六十六条供用热双方发生供热争议的，应当依据合同的约定进行协商;协商不成的，可以申请供热主管部门调解，也可以依法申请仲裁或者提起民事诉讼。 第 ...
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服务企业、专业经营单位、建设单位之间因物业管理发生争议的，应当自行协商解决；协商不成的，可以向社区居民委员会或者联席会议申请调解，也可以申请仲裁或者依法向 女职工与男职工平等的劳动权益和福利待遇。用人单位应当与职工方经平等协商，订立女职工权益保护专项集体合同。第二十二条各级人民政府及其有关部门应当采取 ...
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对有协议的双方共同使用的草场，依《草原法》有关规定能够协商解决的，按协商意见确定草场权属并发证；不能协商解决的，应维持现状，另行解决。(四)《土地管理法》 地方无争议的，应予以确权并登记发证；双方有争议的，能够协商解决的，按协商意见确权发证；协商不成的，报上一级确权和登记发证工作领导小组决定。四、兵团 ...
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管理和使用租赁的土地。第二章?土地的租赁办法??第九条?土地的租赁，以协商的方法办理。在罗先经济贸易区内，也可以通过投标和拍卖的方法租赁 、消防的要求；??(六)?土地租赁期间；??(七)?土地开发情况。??第十一条?通过协商，租赁土地的办法如下：??(一)?租借申请人研究已提供的土地资料后，向土地 ...
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征求高速公路经营单位的意见；高速公路经营单位持有异议的，公路管理机构应当组织有关当事人进行协商，必要时，可以组织相关专业人员论证。依法应当举行听证的，由公路管理机构 当事人对技术秘密损害赔偿额有约定的，按照约定赔偿；没有约定的，可以协商确定；协商不成的，被侵权人可以按下列方式之一计算赔偿额：（一）按因 ...
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续订手续形成事实劳动关系的，用人单位应当与劳动者续订劳动合同，双方就劳动合同期限协商不一致的，劳动合同期限从订立之日起不得少于1年；劳动者提出终止事实劳动 劳动争议和法律监督第五十五条劳动争议发生后，当事人双方可以协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解也可以向有管辖权的 ...
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结构，增强协作区整体经济实力，根据国家有关法律、法规和政策，结合协作区实际情况，经协商，特制定本办法。第二条本办法适用于协作区内政府、企事业单位、社会团体及其它 。第八章附则第四十五条因执行本办法发生纠纷的，应当自行协商解决，协商不成的，可以申请省区负责人会议协调解决，各方对会议的决议均应当执行。第四 ...
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可以变更或者解除合同的；(二)因不可抗力致使租赁合同无法继续履行的；(三)当事人双方协商一致的。因变更或者解除租赁合同，使一方当事人遭受损失的，除依法可以 ，应当及时向有关部门报告。第二十七条房屋租赁当事人发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向房屋租赁管理机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。第二十 ...
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的有效期限和终止草原承包合同的条件；（七）违约责任；（八）当事人双方协商约定的其他内容。第二十三条依照本办法签订的草原承包合同，具有法律效力，当事人 、部分履行或者不履行。第三十六条当事人双方发生合同纠纷，应当及时协商解决。协商不成的，可以向县牧业行政主管部门申请调解，也可以依法直接向人民法院提起诉讼 ...
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