抓，为维护稳定、促进经济发展发挥了重要作用。但是，当前一些地区和行业还没有完全做到两个确保，养老金发放出现了新的拖欠，部分下岗职工末足额领到或 原则，在国家法律和有关政策规定范围之内，妥善处理下岗职工劳动关系。要督促用人单位与下岗职工签订新的劳动合同，做好社会保险关系的接续工作。有关处理下岗职工劳动 ...
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，有条件工程项目，都要实行招标，择优选择有关承包单位；尚未推行招标承包制的工程项目，也要与有关单位签订承包合同，层层落实，不得敞口。 第三章包干内容 第 配套条件。 ４．保生产定员配备。 按设计定员和生产准备进度， 及时申请核发生产人员劳动指标。 ５．保工业项目投料试车所需的原料、燃料供应等。 第十一 ...
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等水利工程的管理、运行和维护任务，只有社会效益，没有经济收益的水管单位，称为纯公益性水管单位，定性为全额拨款事业单位。第二类，指既承担防洪、排涝、农业 规定聘任，并签定任期目标责任制；其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制，由企业与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度， ...
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工作。聘用教练员应当报机动车驾驶培训管理机构备案。培训机构应当与聘用的教练员签订劳动合同，并按照规定为教练员办理社会保险。培训外国学员应当聘用与受训人使用的语种 有违法所得的，没收违法所得，并处以违法所得2倍以上10倍以下罚款；没有违法所得或者违法所得不足1万元的，处以2万元以上5万元以下罚款；(二) ...
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；有的低于成本价中标；有的承包单位没有取得相应的资质证书或越级承揽工程；有的将承包的工程非法转包或违法分包，以包代管；执行合同中履约意识不强，违反 完善的内部质量保证体系，杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)现象。建设单位和从业单位要提高安全和质量意识，对忽视工程质量和安全，造成重大质量和 ...
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的人事关系上：司乘人员应是企业的职工，企业必须依照《劳动法》与职工签订劳动合同。职工享受《劳动法》赋予职工的一切权利，企业必须严格执行《劳动法》及其 合同期满时间内相应的管理费。对没有明确具体经营期限的，允许现有营运车辆经营至报废期。对于私自转让线路经营权的单位和个人，要根据《国务院办公厅转发交通部等 ...
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家。质检部门查处使用胶粘剂产品质量不合格企业3599家。劳动保障部门查处使用童工企业280家、未成年工从事有毒有害作业企业645家、没有依法与农民工签订劳动合同企业10088家。税务部门查处涉税违法企业11673家，查补税收总额(含补税、滞纳金和罚款)97973万元。工会部门查处没有建立工会组织企业 ...
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情况，安排好当年的就业经费预算，保证这部分经费的数量和来源。全国的劳动服务公司补助费和没有实行财政包干体制的京、津、沪三市的就业经费，仍由中央财政 快、安置青年多的单位。借款单位要立足于自力更生筹集资金，自筹资金有困难的，提出申请，经劳动部门和财政部门审核同意后给予扶持。借款要签订合同，并将合同抄送 ...
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防止事故扩大，并按规定立即如实报告有关部门。第十条矿场与从业人员必须依法签订劳动合同，实行从业人员造册登记制度。劳动合同和花名册应当报矿场行业主管部门和劳动 其他作业没有规定的，参照煤炭、冶金、有色、化工、建材、核工业等行业有关矿山安全规程的规定执行。第二十条对在矿场安全生产中做出显著成绩的单位个人， ...
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矿井污水和矿碴排放符合环保要求；（九）矿井招工必须经劳动部门许可，按规定签订劳动合同，参加意外伤害保险，并按规定进行安全培训，特种作业人员必须全部持证上岗。 合格：关闭矿井质量全部达到要求；保留矿井全部达到验收标准、验收手续齐全；关闭矿井没有死灰复燃现象。否则为不合格。（四）各县（市、区）、省煤炭工业 ...
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