的合同文本改签。4、发挥人才作用，探索建立多种形式的用人方式。事业单位实行全员聘用制后，可根据事业发展的需要，实行专职与兼职相结合等多种用人方式。 是一项复杂的系统工程，涉及面广，直接关系到全省改革、发展、稳定的大局，关系到事业单位的长远发展，关系到广大职工的切身利益，各级政府要按照“三个代表”重要 ...
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，对提高运输效率有着积极的促进作用。至建立健全与客货运输发展相适应的信息服务体系。要搞好信息服务体系规划布局，协调各方关系，防止出现因盲目设置信息 企业技术改造力度，走以内涵发展壮大企业之路；要强化以人为本的管理，提高干部队伍素质，全心全意依靠工人阶级，充分发挥广大职工的劳动积极性。至进一步转变职能， ...
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劳动安全和身体健康，发挥职工在劳动安全卫生方面的群众监督作用，促进我省安全生产和经济建设发展，依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等法律 劳动安全卫生群众监督检查员，由工会按有关规定给予处理。第二十一条与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织和社会团体参照本办法执行。第二十二条本 ...
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或不肯签协议的，不发基本生活费。３年后也要与原来所在的企业解除劳动关系。下岗职工同企业解除劳动关系后，享受失业保险待遇，两年后仍未再就业的， ”力度，加快优势产业、骨干企业集团和拳头产品的形成和发展，使其在稳定和提高我省企业的经济效益方面发挥支柱和生力军作用。加快企业集团的组建和规范运作，制定政策引导 ...
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制度，有效发挥劳动合同制度激励和制约机制作用，从而调动员工和用人单位双方积极性，维护员工和用人单位的合法权益，减少劳动争议，促进劳动关系和谐稳定发展。二 需要建立的其他规章制度。规章制度与国家有关法律、法规、规章相违背的，应及时进行修改。企业制定的规章制度，应经职工代表大会、职工大会或董事会讨论通过， ...
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三、大力宣传就业和再就业的政策就业和再就业工作关系到职工的切身利益，促进就业是各级政府经济和社会发展的重要目标。要大力宣传建立市场导向就业机制的必要性 。要大力宣传中央关于解决困难群体生产和生活的政策，宣传劳动保障工作在解决困难群体生产生活中的重要作用，宣传在解决困难群体生产和生活工作中做出突出贡献的 ...
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组织对下岗职工和失业人员再就业涉及税费减免等方面扶持政策的执行情况进行全面检查。这是维护企业和社会稳定，稳步推进国有企业改革和发展的重要措施。劳动保障 积极会同有关部门调查，并依纪依法进行处理。要正确处理好纪检监察机构与业务主管部门的工作关系，建立联席制度，搞好协调配合，积极支持业务主管部门的监管工作 ...
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》（国办发[2003]2号），这对于推进国有企业改革与结构调整，切实解决困难职工基本生活问题具有非常重要的作用。现结合我省实际，提出以下贯彻意见：一、 资金不足部分，各级财政要切实予以保证。对协议期满暂时无法解除劳动关系的地方各级国有企业下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有各类渠道筹措的资金，保障其 ...
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基本养老保险登记手续。企业发生分立、合并、破产、撤消等以及企业与职工建立或解除劳动关系时，应在三十天内向当地社会劳动保险机构办理变更基本养老保险关系 政策，加强协调。在省委、省政府的领导下，充分发挥省社会保险委员会的组织协调作用。要研究、审议社会保险事业发展的规划和政策，协调、解决社会保险制度改革中的 ...
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达到依法确定劳动者与用人单位的劳动关系，维护双方的合法权益，促进劳动用人机制转换的目的。同时，要处理好新旧用人制度转换中出现的突出问题，对老职工、女职工 中出现的新情况、新问题，总结经验，提出解决的办法。同时要充分发挥党团组织和妇联的作用，有关工作中的新情况和遇到的重大问题要听取他们的意见，共同配合 ...
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