企业、事业单位和上述单位具有城镇户口的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业中方员工，均实行公积金办法。离、退休职工、一年期以内短期临时工、私营企业职工， 产权；以标准价和“解困”价购买的“解困”房，享有部分产权。产权管理按国家有关房地产法规等规定执行。各县（市）人民政府结合当地的实际，可参照本方案研究 ...
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）工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、 出售的住房或租金收入计入住房周转金的出租房的管理服务人员；（四）经批准实行工效挂钩办法的纳税人按规定提取的工资总额，可以扣除；事业单位、社会团体按同级 ...
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的基本养老保险金：职工个人按本人月工资总额的百分之三缴纳，由单位从职工本人当月工资中统一扣缴，由社会保险机构记入个人养老保险专户。职工个人缴费比例，每年根据职工 处理。关联法规：全国人大法律（1）条第六章养老保险基金管理第二十八条按本办法规定参加社会养老保险的单位，除已实行退休费用社会统筹并预交周转金 ...
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，通过人才市场可以实现卫生系统内部人才的余缺调剂，做到人尽其才，才尽其用。（二）员工管理“社会化”。实行人事代理后，用人单位和人才之间，通过聘用合同确定聘用关系，实现 不出现大的波动。（四）用人单位要注意解聘的科学性和公正性。一是事先规定出明确的解聘标准和条件；二是平时注意严格考核；三是要有对法人的 ...
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七条工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、 或租金收入计入住房周转金的出租房的管理服务人员；第二十条除另有规定外，工资薪金支出实行计税工资扣除办法，计税工资扣除标准按财政部、国家税务总局的规定 ...
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地方税务局：为规范外国银行分行的税收管理，根据《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税实施细则》（以下简称实施细则）第二十条的规定，现就在华外国银行分行摊列其 的比例；（三）分行利润占总行总利润的比例；（四）分行员工人数或工资占总行总员工人数或工资的比例；（五）上述两种以上比例的综合平均比例；（六 ...
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工商户及其雇工。工伤保险费征缴范围：各类企业，未依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体，民办非企业单位，有雇工的个体工商户。生育保险费征缴 的期限内按月缴纳社会保险费，并依法履行代扣代缴社会保险费的义务。前款规定的职工工资总额是指缴费单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；职工 ...
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机构 （ 1 ）筹建分支机构的企业领导人签署的注册申请书； （ 2 ）经公证的企业管理机构做出的创办分支机构决定书复本； （ 3 ）经公证的分支机构状况复本两份 、作息制度和工资、保证金及赔款的支付条件。以上关系均由集体合同和个人劳动合同调解。 集体和个人劳动合同中规定的条件，应使企业员工的工作状况不 ...
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的期限内按月缴纳社会保险费，并依法履行代扣代缴社会保险费的义务。前款规定的职工工资总额是指缴费单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；职工 税务机关。监察机关对国家有关部门及其工作人员履行社会保险费征缴和社会保险基金监督管理职责依法实施监察。第二十七条县级以上地方人民政府及其财政、人力资源社会保障 ...
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局等部门逐步完善公立医院工资总额管理制度，建立体现医务人员技术劳务价值的薪酬标准；完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度；聘用员工实行同工同酬制度以及社会基本 购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。6．医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用。7． ...
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