为４０％。四、侨汇、科学、教育、文化、卫生、体育、对外宣传、外派员工、劳务以及中外合资合作经营企业中方分得的外汇利润等其它收入留成比例为３０％。五 可进入外汇调剂市场调剂，所得人民币收入，应主要用于发展生产，少部分用于职工奖励和福利。第六条实行非贸易外汇留成的单位应及时向指定外汇银行结汇，季度终了时， ...
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科技、教育、卫生、文化领域的民办非企业单位，积极培育与人民生活密切相关的社会福利、社区服务、全民健身等公益性民办非企业单位，严格控制气功类组织和涉及民族、 登记管理机关和业务主管单位，尽快制定和完善民办非企业单位人事、用工、工资和员工社会保障、会计、票据等方面的管理办法。（四）加强非法民办非企业单位的 ...
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二条物业管理公司的从业人员应当接受行业管理部门的业务培训；物业管理公司应当加强对员工的业务培训，提高管理服务水平。第二十三条物业管理公司应当遵守国家的价格法规， 十四条住宅区公共性服务费包括：（一）管理、服务人员的工资和按照规定提取的福利费；（二）公用设施、设备维修、保养费和公用设备日常运行费；（三） ...
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的监督。建立政府向授权经营公司派出财务总监制度，强化财务监管。财务总监的工资福利由委派方负责。国资委根据需要，以派出监事会、审计人员等形式对授权经营公司 国资委审核。２３．授权经营公司除政府派出的董事、监事和财务总监外，其他员工一律实行聘任制。（五）明确生产经营性企业的法人财产权，加快建立现代企业制度 ...
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资产权益和社会公众利益（参照国有资产保值增值率、上缴国有资产收益、国有资产收益缴率和资产负债率等有关指标）。第十六条对独立董事的奖惩办法另行制定。独立董事不得再参与公司内部员工工资、福利、奖励等分配。第十七条因违反《公司法》第五十九条至第六十二条及公司章程有关条款 ...
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１．接收的应届大中专毕业生、复转军人工作五年以上（不包括见习期）；２．商调人员工作四年以上；３．自社会公开招聘人员工作三年以上；４．其余人员工作五年 上不办理借调到外单位工作，特殊情况须报总经理室审批。借调期间的工资和相应的福利待遇，一般由借调单位负责。跨单位借调的，须由双方协商签订借调协议，时间一般 ...
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国防工业缓召机构。 第21条 兵役法第四十一条第一项第二款所称现任国防工业专门技术员工，应具条件如下： 一、于国防工业缓召机构任职满一年者。 二、担任之专门技术 勒戒、强制戒治中者。 二、失踪，并经户籍登记有案者。 三、已被社会福利机构公费收容安养者。 前项各款情形，于应召集入营前已消灭者，应恢复家属 ...
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暂行条例第五条第二项规定订定之。 第2条 内政部(以下简称本部)为增进各老人福利，办理老人长期照护，特设北区、中区、南区、东区、澎湖老人之家(以下简称各区 各区老人之家置主任一人，承本部部长之命，综理家务，并指挥监督所属员工。 第7条 各区老人之家置秘书、组长、社会工作员、辅导员、课员、办事员、书记 ...
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每人每月超过当年荣家就养给与额度者。 三、申请人或配偶经营事业或开设商号聘有员工者。 四、支领政务、公、教、警、公营事业月退休(职)金或军职退休俸 房屋公告现值合计超过新台币六百五十万元者。 六、经政府立案之公私立社会救助或福利机构免费收容长期救助者。 七、凡经辅导会安置所属农场场员，经配有耕地或已承 ...
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核转事项。 五、关于职员训练、进修、研习、考察之拟办事项。 六、关于职员福利之规划事项。 七、关于公务人员保险及退抚基金之拟办事项。 八、关于职员、 如下： 一、关于政风法令之拟订事项。 二、关于政风法令之宣导事项。 三、关于员工贪渎不法之预防、发掘、及处理检举事项。 四、关于政风兴革建议事项。 五、 ...
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