行政部门确认为失业人员提供免费服务的，失业保险经办机构对职业介绍机构予以补贴。职业介绍机构推荐失业人员再就业并依法签订1年以上劳动合同的，经失业保险经办 未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申请一次性生活补助。月生活补助的标准等同用人单位为其年缴纳失业保险费标准；补助金领取期限为连续工作 ...
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财务制度，按以下原则确定： （一）法律和合同或企业申请书分别规定有效期限和受益年限的，按照法定有效期限与合同或企业申请书规定的受益年限孰短的原则确定 工资；职工死亡丧葬补助费、抚恤费；长期病假人员按规定提取的职工福利费以及其他劳动保险费用，按照国家规定交纳的行业保险基金，列入管理费用。 第二百一十一条 ...
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，简化审批手续。对现有的家庭服务企业，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核 有条件的地市都应成立家庭服务业协会，其主要职责是规范会员单位行为，倡导诚信服务，组织行业培训，完善评价体系，对家庭服务员进行职业技能分等定级，培育服务 ...
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转户口和粮食关系。严禁招用童工。第五条 企业招用临时工应与临时工签订劳动合同，报当地县级以上劳动行政部门备案。合同期限届满，合同即行终止。第六条 劳动 任何一方提出解除劳动合同，应当提前十天通知对方。第十一条 城镇待业人员被招用为临时工，应到户口所在地县级以上劳动行政部门所属的劳动就业服务机构领取《 ...
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辞职或自谋职业。对企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，行业保险机构应按规定提供待业保险金，劳动部门应提供转业训练和再就业服务，对其中属于集体户口的 ；(五)根据国务院有关规定，审批企业应报批的基建技改项目；(六)加强对厂长的培训教育和任职资格审查，依照有关规定和程序，决定或者批准对厂长的任免和奖惩 ...
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，当年新招下岗失业人员达到职工总数的30%以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，3年内根据招用人数按年度应缴税额的一定比例减征企业所得税。对 和落实各项再就业扶持政策；推进街道社区工作平台建设，强化“一站式”就业服务，组织开展再就业培训，搞好再就业援助；继续巩固两个确保，做好下岗失业人员社会保险关系 ...
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劳动关系，明确双方的权利和义务。被派遣人员按劳动合同到用工单位服务。劳动合同的期限和终止由劳务派遣组织与被派遣人员依法约定。2.劳务派遣组织依法与接受 单位签订劳务协议，其被输出的人员与输入单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。(九)被派遣人员和劳务输出人员的技能培训。1.劳务派遣组织要充分利用各类 ...
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应在规定期限内移送到本人户籍所在地就业管理部门。(二)与各类用人单位终止或解除劳动关系、原已参加失业保险的就业转失业人员应当在终止或解除劳动合同之日起 公共职业介绍机构提供的免费职业介绍、职业指导服务、创业指导服务。2、接受适应市场需求的职业培训，并按规定享受培训补贴费用。3、按规定享受国家和当地政府 ...
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后，方可从事对外劳务合作业务。2.对经营范围中含有外派劳务咨询服务、培训等内容的中介服务机构(以下简称中介机构)，各级工商行政管理机关要加强日常监管，并 境外就业中介机构要协助、指导境外就业人员与境外雇主签订劳动合同，并对其内容进行确认。劳动合同内容应当包括合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动 ...
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结果作出行政许可决定，于法定时间内向申请人送达行政许可决定。(五)行政许可办理期限建设部自受理申请之日起，在二十个工作日内作出决定；因故经分管 中心托管人事档案的人员名单(加盖人才服务中心公章)；8、专职注册房地产估价师注册证书复印件及与申报机构签订的劳动合同复印件(加盖申报机构公章)；9、申报机构为 ...
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