应当以货币形式按月或者月以下期限向劳动者支付工资。劳动者的岗位工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度,由用人单位自主确定。用人单位对高级管理人员和高级 确定。用人单位在停工未与劳动者解除劳动合同期间,应当向劳动者支付生活费。具体标准和办法由开发区管理委员会制定。第十二条用人单位和劳动者应当依照国家和本市 ...
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监察力度,严肃查处国土资源违法行为。要严格执行《查处土地违法行为立案标准》,凡属立案标准范围内的违法行为,必须及时立案。国土资源主管部门的一把手是案件 精神并体现对他们艰苦工作的补偿,各地应比照信访工作给予执法监察工作人员相应的岗位津贴;鼓励有条件的地方,为执法监察工作人员办理人身保险和意外伤害保险。 ...
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作出准予行政许可决定的;(十一)实施行政许可时擅自收费或者不按照法定项目和标准收费的;(十二)截留、挪用、私分或者变相私分实施行政许可依法收取的费用的 四)取消当年度个人晋职、晋级、评优资格;(五)减发或者停发岗位津贴、奖金;(六)调离工作岗位或者停职离岗培训;(七)行政处分;(八)按规定承担国家赔偿 ...
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、取消当年评先评优资格、责令待岗、取消执法资格)、经济惩戒(扣发奖金或岗位津贴)、行政处分(行政警告、记过、记大过、降级、撤职、开除)。??对违诺 ;??(九)未经批准,对纳税人、扣缴义务人实施检查时间超过五个工作日;达到立案标准的案件实施时间超过十个工作日的;??(十)《税收征管法》规定与税务管理 ...
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、贡献大小进行考核。经过考核,工人必须是劳动表现好,达到了上一级技术等级标准的要求,并且按质按量完成了生产任务的,才能调整工资;干部必须是工作表现 保证,有条件进一步改革工资制度的,可进一步研究方案,如简化现行工资标准,实行职务工资,建立岗位津贴,调整某些工种的定级工资,建立正常的升级或增加工资的制度 ...
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(六)落实有关政策,增加经费投入1.各级劳动部门和行业主管部门要落实实习指导教师岗位津贴和评聘技师的有关政策,合理解决长期从事教育教学工作的教师退休金待遇。 人员和专家组织的教材建设工作队伍;制定教材建设发展规划,依据国家职业技能标准和职业内容,开发针对性强的技工学校教材;建立教材认定、推荐、评估制度 ...
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之间和部门内各级各类人员的比例,由各省(市、区ぉ 民政厅(局ぉ参照地方医院编制标准结合民政医疗单位的特点提出具体方案。(四ぉ荣康医院与疗养院、精神病院合并在 个人奖励基金部分,按照有关规定执行。(五ぉ荣康医院职工的岗位津贴,按照民政部规定的等级标准由各省民政厅制定具体执行办法。 九、加强党的领导和政治 ...
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推进避孕方法的知情选择,提高避孕措施的有效性和安全性。要严格技术服务规范和标准,提高技术水平和服务质量,努力降低手术并发症发生率,努力避免避孕节育措施的严重 队伍。要关心、爱护计划生育干部,为他们创造工作条件,落实报酬,计划生育干部的岗位津贴要优先得到保障,以使他们安心工作。要改革干部人事制度,在干部 ...
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、模具量具制造人员、特种焊接人员、机电一体化维修人员(机械设备)、机械加工、装配生产线岗位、工种中多技能复合型技工以及影响人民身体健康和消费者利益的职业。3、重点 聘用的,可按省劳动保障厅和省财政厅联合下发的《关于调整高级技能人才津贴标准的通知》(湘劳社发[2002]171号)的享受相关待遇。6、加强 ...
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办事处、企事业单位从事计划生育工作的专职(含招聘)人员,可享受人民政府或单位发放的岗位津贴和劳动保护待遇。第三十八条各级人民政府对在计划生育工作中有突出成绩或 ,但不到间隔年限生育的,国家机关工作人员、企事业单位职工,各按夫妻双方每月标准工资30%征收计划外生育费,征收时间从子女出生之日起至间隔年限满 ...
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