妇女的工种（岗位）外，不得以性别为由拒绝录用女性农民工或者提高其录用标准。用人单位招用女性农民工和未成年农民工，应当在工种、劳动时间、劳动强度等方面 、安全生产监管部门在发放施工许可证、安全生产许可证前，应当提示用人单位依法参加工伤保险。第三十五条用人单位应当按照当地人民政府的有关规定，为与其建立 ...
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、岗位外，用人单位不得以性别为由拒绝招用女性农民工或者提高对女性农民工的招用标准。 第十四条招用农民工不得收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金及其他不 供养亲属抚恤金。 用人单位未为农民工办理工伤保险的，在农民工发生工伤后，应当依照工伤保险法规规定的工伤保险待遇的项目、标准支付相关费用。国家和本省对 ...
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从2002年的5273万元增加到2005年末的6852万元，增长24％；2005年工伤保险基金征缴7.8万元。——保障水平不断提高。2005年末，全市有4271名企业 参保人数呈下降趋势，扩面工作任务仍很艰巨。在农村，尚未建立养老保险制度，农村居民的基本养老得不到保障，新型农村合作医疗制度还有待完善 ...
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资格的专家对被鉴定人员进行劳动能力的医学诊断。专家根据临床检查情况，对照鉴定标准，分科填写鉴定意见，鉴定意见要有三名以上专家签字方可有效。6、专家组对 ，经复查维持原鉴定结论的，鉴定费由职工本人负担；否定原鉴定结论的，由工伤保险基金负担。第十条市劳动能力鉴定委员会收取的鉴定费用主要用于支付劳动能力鉴定 ...
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保险基金支付范围；统筹地区政策规定的住院起付标准费用，也由基本医疗保险基金支付。六、及时做好参加抗震救灾人员的工伤认定工作，凡是我省组织赴灾区开展抗震救灾的 工伤认定证据不足的，要主动帮助他们取证。对于抢救工伤职工的医疗救治费，要及时从工伤保险基金中支付；对于抗震救灾牺牲的工亡职工，要及时对其遗属支付 ...
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征招要符合《中华人民共和国劳动法》的有关规定，参照企业现行用工的政策和标准，采取派遣合同制管理的制度，合同期为四年，到期后视情况续签合同；（ 800元;2、社会保险费(养老、医疗、失业、工伤)及意外伤害保险费：养老保险费每人每月215.25元(省社平工资60%)工伤保险每人每月20元(市社平工资)医疗 ...
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可行性研究及具体实施方案设计（机关社保局） 17、机关事业、企业、农民工养老保险衔接机制研究（机关社保局） 18、工人身份干部岗位人员退休政策研究（机关社保局 25、对事业单位因工负伤已确定伤残等级人员，纳入工伤保险后，如何按照新的劳动能力鉴定标准进行过渡衔接问题研究（劳动能力鉴定中心） 26、城镇 ...
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从2002年的5273万元增加到2005年末的6852万元，增长24％；2005年工伤保险基金征缴7.8万元。至保障水平不断提高。2005年末，全市有4271名 3500人，参保率达60％，农民工参保1400人，参保率达40％；基本医疗保险参保人数比“十五”末增加2.7万人，达到10万人，参保率达93 ...
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城市公共卫生管理体系，按照“以现居住地管理为主”的原则，将无法享受到医疗保险的农民工吸纳到户口所在地的新型农村合作医疗制度和城镇医疗救助的范围内； 用工合同签订率达到95%以上，用工备案率达到90%以上；全市一、二类企业工伤保险参保率达到70%，三类企业参保率达到90%；将在长务工的农民工基本纳入我市 ...
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工作业绩提供了客观的指标尺度，也为检验是否为民办实事提供了重要的参考标准。制定《指标体系》是我市坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 10．应届大中专毕业生就业比例。11．社会保险综合参保率。12．劳务工工伤保险参保率。13．劳务工医疗保险参保率。14．社会保障和就业支出占财政支出比例。15． ...
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