企业管理费的开支指标。第十一条财务计划下达后，遇有政策性原因和特殊情况需要调整时，应说明原因，逐级上报总行核批。第十二条各级行行长对财务计划的 费不足部分。三、职工奖励基金：用于职工奖金和劳动竞赛奖以及自费工资改革所增加的工资。职工奖金的发放，应按国家有关规定执行。四、银行学校费用：用于分行所属银行 ...
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、财政部《关于做好２００１年企业工效挂钩工作的通知》要求，按照现代企业制度改革进程，对国有企业、国有控股企业的工资总额，仍实行工资总额同经济效益挂钩办法，并按现行 以岗定薪、岗变薪变，从根本上打破平均主义。（五）简化过多的工资单元，取消合并平均发放的工资单元。进行企业内部分配制度改革，实行以岗位工资为 ...
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搞好内部分配，按照劳动部《印发＜关于进一步搞好全民所有制企业内部工资分配的意见＞的通知》（劳薪字〔１９９１〕１９号）提出的原则意见，大力加强企业内部工资分配 待遇结合起来，而且要做到易岗易薪，使职工的岗位工资随着岗位的调整而变动。职工技能工资、岗位工资的实际发放一定要与企业经济效益好差和职工本人的劳动 ...
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决定，现将我部对全民所有制企业职工实行基本养老保险基金省级统筹的意见通知如下：一、全民所有制企业的固定职工、劳动合同制职工、一九七一年底以前参加工作的计划 收入的２％，以后随着经济的发展和职工工资的调整再逐步提高。个人缴纳的养老保险费由企业在发放工资时代为收缴，作为养老保险基金的一部分，并记入全国统一 ...
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，各民主党派、人民团体：现将人事部、国家计委、财政部《关于适当调整国家机关和部分事业单位工作人员奖励工资（奖金）标准的通知》（人薪发〔１９９２〕４号）转发给你们，结合 －－－－－－－－－－－－－２．具体政策（１）职务（岗位）奖金的发放，要与目标管理岗位责任制相结合，具体办法由各单位自定。（２）对于职务 ...
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核定津贴总额内，根据国家有关政策规定及本实施意见，结合单位的实际情况，具体制定津贴标准和发放办法，报上级主管部门和人事部门批准后执行。（三）农业 生活待遇农业事业单位离退休人员待遇，按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业 ...
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》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５号）精神，结合新闻出版事业单位的 单位的实际情况，具体确定津贴项目、津贴档次、津贴标准和发放办法等，报主管部门和人事部门批准后实施。（一）单位津贴核定办法是：全额拨款单位，津贴数额 ...
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，企业主管部门和地方政府可采取银行贷款，财政贴息等办法，帮助企业支付劳动者工资。五是继续深化企业内部分配制度改革，引导企业根据按劳分配原则实行多种分配形式， 统筹，逐步实行不分所有制，不分职工身份的一体化管理。四是加快基本养老金计发办法的改革，建立定期进行调整的正常机制，争取在今明两年内全国普遍试行 ...
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报部。附：国务院转发财政部、劳动人事部关于严格控制发放各种补贴、津贴和制止自行提高休待遇问题报告的通知（国发［１９８７］１号）国务院同意财政部、劳动人事部 人事部、财政部联合发了《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革后奖金、津贴、补贴和保险福利问题的通知》。上述文件下发后，各地区、各部门根据中央 ...
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、县房改办、劳动局、财政局：根据《北京市人民政府贯彻国务院关于深化城镇住房制度改革决定的通知》（京政发〔１９９４〕７１号）和《关于印发〈关于建立住房公积金制度 字第３７号），房租提高后，企业退休人员住房在规定标准以内，本人分摊租金超过本人工资收入５％的部分，由其工资发放单位给予补贴。为做好单位补贴额的 ...
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