日常监管的依据。第九条用人单位应当将农民工纳入职工教育培训计划,按照相关规定提取和使用职业培训经费。对从事矿山行业以及从事易燃易爆、有毒有害物品生产、 。第十五条各级劳动保障部门应当加大农民工工资支付的监察力度,同时要帮助被拖欠工资的农民工向当地人民法院先行申请支付令,并依法严格查处用人单位拖欠农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_325064.html-
了解详情
》的规定,全面落实劳动用工合同制,加强劳动用工管理。凡使用农民工的单位,必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同,明确工资支付的标准、 )城镇房屋拆迁工作一是严格拆迁许可制度。开展城镇房屋拆迁,实施单位必须按规定办理相关手续。没有建设项目批准文件,没有建设用地规划许可证、国有土地使用权批准 ...
//www.110.com/fagui/law_324914.html-
了解详情
制度。坚持清理旧欠和预防新欠并重,继续推进预防和解决拖欠农民工工资长效机制建设。扩大工资支付保证金的资金规模和实施范围,适当提高保证金提取比例。实行 和标准。进一步落实用人单位履行职业安全卫生的主体责任。严格要求各类企业按规定配备安全生产和职业病防护设施,发放符合要求的劳动防护用品。强化生产经营单位 ...
//www.110.com/fagui/law_324302.html-
了解详情
充分发挥“12333”劳动保障投诉举报电话的作用,及时受理、及时查处拖欠工资的案件。要强化对工资支付不规范企业特别是欠薪企业的日常监控,及时发现和化解 不与劳动者签订劳动合同,强迫超时加班,以及违反未成年工和女职工特殊劳动保障规定等违法行为。四是要高度重视“两节”期间的安全保卫和保密工作。坚持一把手 ...
//www.110.com/fagui/law_322462.html-
了解详情
)前将当年应补发工资发放到位。对不能按照省政府规定时限落实资金的市 (州)、县 (市),省财政将在税收返还、一般性转移支付等资金中扣款 (三)加强监督检查。将解决1993年10月至2004年10月期间拖欠中小学教师工资问题列为各级政府绩效评估的重要内容。省政府每年年末通报一次各地解决拖欠中小学教师工资 ...
//www.110.com/fagui/law_320774.html-
了解详情
十二条 劳动保障行政部门在调查用人单位拖欠工资或不按规定参加社会保险的投诉时,被投诉的用人单位负有提供工资支付凭证或参加社会保险等相关证据的义务。 劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动保障行政部门依照前款规定处罚。第三十条 用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告 ...
//www.110.com/fagui/law_314824.html-
了解详情
、收费标准和教育教学管理等方面应当与当地学生同等对待,不得违反国家和本省规定收取其他费用。农民工子女返回原籍就学的,其户籍所在地人民政府及其教育行政部门应当安排 会同财政、建设等有关部门具体规定并组织实施。在建设领域和农民工集中的用人单位推行《劳动计酬手册》制度,对其工资支付情况实施重点监控。建设单位 ...
//www.110.com/fagui/law_307447.html-
了解详情
纳入政府综合管理服务范围;建立健全农民工管理服务经费保障机制。二、建立健全维护农民工权益的保障机制(一)加强对农民工工资支付的管理和监督。严格执行《陕西省 的就医费用。用工单位要定期组织农民工进行免费体检,对患病的农民工要按规定给予治疗。把农民工子女纳入当地免疫计划,采取有效措施提高国家免疫规划疫苗的 ...
//www.110.com/fagui/law_303114.html-
了解详情
企业加强监管,规范企业的生产经营行为;督促“四小”企业严格执行劳动保障法律法规和规定,规范企业的劳动用工行为;严厉打击拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、强迫 和无故拖欠。要严格执行最低工资规定,每月工资支付数额不得低于当地最低工资标准。工资支付必须如实建立工资发放表,并作为工资台账保存两年以上备查。 ...
//www.110.com/fagui/law_301643.html-
了解详情
劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬及劳动报酬支付的标准、项目、形式、时间; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; 单位应当按照上年度本单位同工种在岗职工平均工资标准支付劳动报酬。第四十二条 用人单位违反规定将工资支付给不具备用工主体资格的组织或者个人, ...
//www.110.com/fagui/law_298799.html-
了解详情