技术人员队伍建设。事业单位人事制度改革主要是建立和完善适合事业单位人员自身岗位特点的管理、考核、社会保障等制度以及搞活内部分配、推行人事代理等。 了分配制度改革的成果。各地积极推进劳动人事信息化建设,为实现劳动人事人才管理现代化奠定了基础。省建立了广东人才网、广东省高校毕业生就业信息网,利用因特网加强 ...
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充分发挥水利工程的综合效益,促进水资源的可持续利用,保障东莞市经济社会全面、协调和可持续发展,根据《广东省水利工程管理体制改革实施方案》(粤府办〔2005〕 同沙水库管理处负责水库的安全运行与调度管理,以及简单的日常维护工作,保障水库水资源的合理利用;负责水库资产运营管理;实施水库管理,保证管理的水土 ...
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能力达到国内领先水平。引导信息技术企业开发、生产适应农业发展需求的电子产品和应用软件并提供技术支持服务。探索无线射频、现场数据智能采集、基于本体 。(五)以信息化促进农民就业和农村社会保障建设。开展“金保工程”建设,进一步完善广东省劳动保障信息网络,将劳动保障信息网延伸到乡镇劳动保障事务所。连通省、市 ...
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的城乡一体化格局。有17个各具产业特色的经济强镇成为广东省专业镇科技创新试点,峡山街道和两英、谷饶、陈店镇等获得“中国家居服装名城” 社会成员充分享受城镇文明。2010年,基本建立城乡一体化就业服务体系和社会保障体系。农村富余劳动力转移就业率达80%以上,转移培训率达50%以上;城镇劳动者基本养老保险 ...
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或企业集团同意,报市劳动保障局审核后,由市国资委协调审批,并由企业向职工公布。(五)改制企业依法与职工解除劳动关系,应按《广东省劳动合同管理规定》(粤 活动和管理费。(五)企业改制时,原企业拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费用,应在企业财产处置收入中优先拨付解决。 五、再就业与失业救济(一)企业改制后, ...
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筹集。确有困难的,按照分级管理的原则,由各级政府负责解决。(三) 落实各项社会保障政策。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前,水管事业单位仍维持 执行。3?未参加工伤保险的因工伤残人员,由单位按国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定支付各项工伤保险待遇。4?改制后,离休人员的医疗 ...
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重新公布。广东省流动人员劳动就业管理条例第一章总则第一条为了加强流动人员劳动就业管理,规范劳动力合理有序流动,保障流动人员的合法权益,推动经济发展,维护社会稳定,根据 依照本条例执行。第三条本条例所称流动人员系指离开常住户口所在地进入本省和在本省内跨市(市政府所在地的市区,下同)、县(含县级市,下同) ...
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劳动保护办法》已经2011年12月1日广东省人民政府第十一届82次常务会议通过,现予公布,自2012年3月1日起施行。 代省长朱小丹二○一一年十二月 的领导。安全生产监督管理、卫生、人力资源社会保障等部门根据各自职责,对高温天气劳动保护工作进行指导和监督检查。经济和信息化、住房城乡建设、水利、交通运输 ...
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,大幅增加对基础教育、基本医疗、公共卫生、基本社会保障、公共就业服务和基本住房保障等方面的投入,2003-2008年,广东省各级财政在民生领域的投入共7140亿元 完成农村特困户危房改造,完成不具备生产生活条件村庄的搬迁安置,农村整个家庭均丧失劳动能力、无能力改造自住危房(含泥砖、茅草房)的老、孤、寡 ...
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达到最低生活水平而制定的一种社会救济措施。第三条居民最低生活保障制度,遵循保障居民基本生活及国家保障与社会帮扶相结合的原则,鼓励劳动自救。第四条居民最低生活 )具有本市户籍。(二)其共同生活的家庭成员(按广东省人民政府第52号令《广东省城乡居(村)民最低生活保障制度实施办法》第十二条确认,下同)人月均 ...
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