有限。'十五'期间，北京虽有较大的城市建设任务，但仍然存在'僧多粥少'的问题，北京建筑企业除努力提高在北京建筑市场的占有率以外，还必须到国际和国内市场 和不良债务，卸掉包袱减轻负担。5、转换企业经营机制。进一步深化企业内部改革，特别是要深化劳动人事和分配制度改革。全面实行劳动合同制，实行全员竞争上岗， ...
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。 要建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动，激励人才成长的机制， 深化企业内部劳动人事制度改革。企业应根据生产经营特点， 本着精简效能原则，科学设置职务 分类指导、典型示范、重点突破的工作方法。选择一些大中型企业作为联系单位，重点调查、研究和协调解决设备管理改革方面的问题，推广典型经验，以指导面上 ...
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吨；水电和输变电工程水土保持和生态环境保护工作逐步规范化。(二)存在的主要问题1.电力工业内部结构性矛盾突出电网建设滞后于电源建设，电网结构薄弱，对局部 基础和保证，大力推进我国农村电气化事业是电力工业发展的重要内容。按照建立现代企业制度和深化电力体制改革的要求，对县级供电企业实施公司制改革。优化发展 ...
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的因素，包括航空器设计、制造、运行、维修和人员训练，以及政府行政规章和企业管理制度及其实施方面的缺陷等。3．2．4 全面调查原则事故调查不但应查明和研究与本次 依据；c．事故结论；d．安全建议；e．各种必要的附件；f． 调查中尚未解决的问题。事故调查报告的内容和格式见附录。12．4 征询意见12．4． ...
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质检中心和18个局属质检中心为主，各省、市、区及大中型企业的质检中心(站、室)为辅的质量监督检测网。 (二)当前存在的主要问题和'十五'期间面临的 机制 目前我国科研机构仍然不同程度地存在用人机制不灵活，分配制度不适应科技工作新形势等问题。按照社会主义市场经济体制的要求，科研机构转制过程中，要加快内部 ...
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纲要的制定，全面估量了国际形势和我国经济的现状与发展趋势，既考虑已经拥有的良好基础和各种有利条件，又估计到面临的问题和困难，力求使规划和计划 完善厂长负责制，全心全意依靠工人阶级办好企业，改革企业内部的劳动人事制度、工资制度、留利分配制度、财务会计制度和审计制度，强化企业管理，改变吃大锅饭和纪律松弛的 ...
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。第11条锅炉在安装前和安装过程中，安装单位如发现受压部件存在影响安全使用的质量问题时，应停止安装并报告当地安全监察机构，安全监察机构对所提出的 制度以及事故处理办法，并认真执行。锅炉的使用单位应制订和实行锅炉及其安全附件的维护保养和定期检修制度，对具有自动控制系统的锅炉，还应建立定期对自动仪表进行校 ...
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交通行业加快信息化进程，在普及计算机应用的基础上，突出信息技术在运营系统和管理领域的应用开发，大中型企业基本建立起企业内部的管理信息系统，港口设施和作业的 公路、水路交通科技发展存在的主要问题我国公路、水路交通科技发展水平的地区和领域间差异很大。东部地区、枢纽港和从事国际运输的航运企业，现代化水平较高 ...
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(14)依法严格治安管理，在管理到位和有效程序上下功夫，切实扭转某些方面和某些地区存在的治安管理失控状况，把管理和服务统一在严格执法上。要从适应经济建设 责任不清、分工过细、交叉重叠、功能单一的问题，逐步理顺内部关系，科学设置机构，合理配置警力，形成与公安工作的运行机制相吻合，有利于公安机关高效运转的 ...
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管理体系工作原则及实施规范 2.2.1.我国职业安全健康管理体系工作遵循如下原则：(1)国家鼓励、支持和指导企业结合现代企业制度，建立职业安全健康管理体系，使 作业环境和作业组织中存在的危害和风险进行辨识、预测和评价；(3)确定现有措施或计划采取的措施是否能消除危害或控制风险；(4)对员工健康监护数据 ...
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