暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。3.重伤及重伤事故重伤是 登记台帐(含罚款通知单)；(10)安全施工作业票；(11)安全奖励登记台帐；(12)工伤事故及惩处登记台帐；(13)企业职工伤亡事故调查报告书；(14)企业职工伤亡事故 ...
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指标是考核企业的重要技术经济指标之一， 安全生产搞得不好的企业，不能评为先进单位。第三条企业要努力改善劳动条件，注意劳逸结合，制定以防止工伤事故 队长应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。 认真执行安全生产规章制度，不违章指挥； 制定和实施安全技术措施；经常进行安全检查，消除事故隐患，制止 ...
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确诊之日起60日内调离原有害作业岗位。 第二十九条 患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止，解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病的，由造成 依法追究刑事责任。 第七章 附则第四十四条 本条例所称职业危害因素，是指在生产劳动或者在其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康、影响劳动能力的 ...
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，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的权利，促进工伤预防和职业病康复。(三)加大力度，推进安全生产监管的法制化进程1.完善法规政策体系 条件的，要收回有关证照，进行整顿，仍不合格的，要报请政府予以关闭。2.提高高危行业的市场准入标准。一是新设立和改建、扩建的危险化学品、城市 ...
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国有企业改革和国有经济战略调整。(一)基本完成国有工业企业改革攻坚任务。今年是实施我省国有工业企业改革攻坚三年计划的最后一年，要继续坚持分类指导 生产应急救援体系，提高应对和处置重特大事故的能力。进一步扩大高风险行业企业参加工伤保险的覆盖面，加大对生产安全和公共安全突出领域责任保险的承保力度。 附件 ...
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签字确认。违反前款规定的，责令改正；拒不改正的，责令停止作业。第四十五条 生产经营单位应当依法参加工伤保险，及时为从业人员缴纳保险费。矿山、建筑 ，只对单位按第一款规定从重处罚。发生责任事故，生产经营单位主要负责人和有关人员是国家工作人员的，应当根据情节轻重，给予行政处分。第七十二条 生产经营单位发生 ...
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按国家有关规定补办补缴。改制后的企业要及时为聘用职工接续养老、失业、工伤等各项社会保险关系。已参保企业的退休人员按有关政策规定在交纳社会化管理费后移交 国有粮食企业的领导班子成员是企业改革的组织者，要进一步解放思想，更新观念，切实负起责任。３１．严格规范国有粮食企业改制程序，确保国有资产不流失。根据《 ...
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市场、促进企业改革发展为目的，保障职工的合法权益。第四条安置职工的基本办法是，盘活企业有效资产筹集资金，通过托管和分流两条渠道妥善安置全部职工，依法办理 ）办理；鉴定为７－１０级伤残的，且不符合本条（三）范围的人员，可解除劳动关系，支付经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。所需资金由企业 ...
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养老保险费、医疗保险费、失业保险费增幅分别为26.51%、178.91%、7.54%；二是社会保险费各险种收入进度比较均衡，扭转了前几年“上四下六”的组织收入 未过半，20个单位未开征(接收)工伤保险费和残疾人就业保障金的征收。（二）社会保险费基础管理水平整体不高。一是部分单位对社会保险费重点费源户和 ...
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组织和与之形成劳动关系的劳动者也适用本条例。第三条本条例所称工资，是指依据国家有关规定通过劳动合同的约定，用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。 。第三十三条当事人不服劳动争议仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。第三十四条对工伤等特殊情况下发生的劳动工资争议，劳动者在劳动仲裁中可以申请先行给付。第五章 ...
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