支付；为停薪留职职工，被其他单位聘用的，由聘用单位支付。第二十九条 独生子女父母奖励费的支付方式：(一)机关、团体、事业单位，在福利费中支付； 对无计划生育者给予以下处罚：(一)分娩的住院费和医药费自理，不享受产假期间工资照发的待遇；(二)无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其父母自理；(三 ...
//www.110.com/fagui/law_270701.html-了解详情
调整和实行集约型经营，积极开展入岗人员基本技能训练、在岗人员提高技能训练和转岗训练，并建立和完善培训考核与工资待遇相结合的激励机制，以调动员工学习 基本知识培训。市、区劳动部门制定方案，编印教材，确定标准，组织、指导用工单位，对劳务工分期分批地进行劳动法律法规、安全生产知识、职业道德常识等从业基本知识 ...
//www.110.com/fagui/law_266126.html-了解详情
，有关行政部门应当凭计划生育责任书依法发放施工许可证。第二十五条 本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位和部队在本单位负有实行计划生育的责任。实行法定代表人或者 子女征收计划外生育费；属于干部、职工的，产假期间不发工资，不享受有关生育的福利待遇，妊娠、分娩等一切费用自理。(六)重婚生育的，加倍征收 ...
//www.110.com/fagui/law_263224.html-了解详情
同类人员基本工资标准发给优待金。第二十五条 在机关、团体、企业事业单位工作的青年入伍，原单位应当按其入伍前12个月的月平均工资性收入发给当月工资 的标准发给优待金，其中，中专以上毕业的按其基本工资发给优待金；实行聘用制的，聘用期满后，应当顺延聘用期。义务兵优待金统筹后，按义务兵优待金统筹的有关规定执行 ...
//www.110.com/fagui/law_262515.html-了解详情
少数民族干部所占的比例，应当逐步做到与其人口所占比例相适应。自治县内的企业、事业单位招收或者聘用工作人员时，在同等条件下，优先录用瑶族和其他少数民族 ，再向上浮动一级职务工资。在自治县机关、事业单位工作三十年以上的退休人员，继续享受民族自治地方生活补贴和在职时的全额工资待遇。自治机关对为民族团结进步 ...
//www.110.com/fagui/law_262190.html-了解详情
申请、组织批准可离岗在本市办实业，三年内保编、保职级待遇、保基本工资；允许行政机关(政法机关除外)干部利用公假和非工作时间，在不利用职权、不借用行业 比例，逐步走向自养；自收自支事业单位人员的人事和财产要与原行政单位彻底脱钩，职能要分离，并根据其工作量和收费量核定岗位数和工资总额，推行竞争上岗(转业、 ...
//www.110.com/fagui/law_260207.html-了解详情
的技术工人交流服务中心或就业服务机构寄存档案，进行劳动保障事务代理。改制企业未聘用职工的人事档案，一律移交技术工人交流服务中心或就业服务机构管理。 二、建立 扩面征缴力度。凡纳入失业保险基金征缴范围的用人单位和人员，都应按时足额缴纳失业保险费。财政拨款事业单位缴纳失业保险所需经费，按劳动和社会保障部、 ...
//www.110.com/fagui/law_259521.html-了解详情
学校教师相互流动，公办学校教师到民办学校任教其编制保留，回公办学校任教后工资待遇不变。对那些条件较差、生源不足的普通高中或职业高中，允许通过 通过签订聘用合同，确定学校与教师个人之间受法律保护的契约关系，建立“职务能上能下，待遇能高能低，人员能进能出”的教师任用新机制。按照“个人申报、社会评价、单位 ...
//www.110.com/fagui/law_259380.html-了解详情
人才脱颖而出的环境。1、继续推进企事业单位人事制度改革。在进一步加强企业专业技术人员和管理人员聘用制管理、完善事业单位全员聘用与岗位聘任制度的基础上，大力 。对第一、二层次的培养人选实行医疗保健卡制度，享受二级(市局级)医疗保健待遇。 五、充分发挥中老年专家在人才培养工作中的作用。对承担人才培养任务的 ...
//www.110.com/fagui/law_253972.html-了解详情
待遇。第三十三条 各行各业实行男女同工同酬。在工资、津贴、奖金和其他福利待遇方面，妇女应与男子同等对待。在确定劳动定额和计件报酬标准时，不得附加歧视妇女 不能申诉、起诉或申请仲裁的，各级妇女联合会、工会、共产主义青年团、机关、企业事业单位和其他社会团体可接受本人及其近亲属的委托代理申诉起诉或申请仲裁。 ...
//www.110.com/fagui/law_251776.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务