企业下岗职工的分流安置经费。安置费标准，原则上按照兼并企业地区企业职工上年平均工资收入的3倍计算，安置费一律拨付至兼并企业再就业服务中心统筹使用。(四)凡 ，应在改制前清偿完毕。 十五、企业要严格执行国家和自治区的工资政策。劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位必须按时足额以货币形式支付其工资 ...
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份。第六条 劳动合同应当具备以下条款： (一)劳动合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)工作时间、休息休假； (五)劳动报酬； (六)劳动纪律； (七)社会保险； (八)劳动 ...
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书面形式订立。第十条 劳动合同应具备以下必备条款，并根据劳动者所在具体岗位作出明确约定：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)工作时间;(四)劳动报酬及支付时间;(五)社会保险和福利;(六)劳动保护和劳动条件;(七)职业培训;(八)休息休假;(九)劳动纪律;(十)劳动合同的解除、终止条件;(十一 ...
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县、乡(镇)农技推广部门的技术人员，每年从事技术工作时间不得少于四分之三，一般不要安排他们去做与技术工作无关的事情。 (十三) 要加强对在职农业技术人员的继续 县城)工作的农业科技人员，可在现工资基础上向上浮动一级；八三年以来在农村工作满八年的，固定一级，再浮动一级。正常调级不受影响(具体办法另行文) ...
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，检查验收阶段。主要是检查验收职位设置、职务(包括非领导职务)任命、级别确定和职级工资制度及其他各项制度的实施情况，并加以总结完善。对验收合格的下达验收合格批复 原因连续一年或两年内累计一年未上班且无法继续坚持正常工作的人员，暂缓过渡为国家公务员。过渡工作要与精简人员相结合，有利于人员的分流。少数缺编 ...
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我市国有粮食购销企业职工月平均工资标准确定为616元(市区除外)。国有粮食购销企业解除(终止)劳动关系人员经济补偿金(生活补助费)计算截止时间为2004年12月31日。 主任、会计和职工代表组成。领导小组全面负责本企业富余人员分流和粮食安全工作。各地在组织企业富余人员分流时，可采取先易后难，分类实施的 ...
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的，或乘本单位通勤车造成伤亡的；(六)因公在外地出差期间或工作调动途中，在指定时间内遭受非本人责任的意外事故伤亡的，或患病因客观原因不能及时 认为工作有困难，提出申请，经企业批准，可以离岗休养。离岗休养期间，企业由工资基金项下发给本人基本工资70%的离岗伤残补助金。 离岗休养期间计算连续工龄，并作为 ...
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和工资总额。第十条失业保险费不得减免。用人单位因不能正常支付职工工资，暂无能力缴纳失业保险费，经失业保险经办机构审核，劳动行政部门同意，可以缓缴，缓缴期最 。第三十三条有下列情形之一者，不享受或者停止享受失业保险待遇：(一)工作时间不满一年的；(二)擅自离职的；(三)领取救济金达到规定期限的；(四)在 ...
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，被腐蚀损坏。三、故障：由于车辆某个部件或系统性能发生问题，影响车辆的正常工作。四、轮胎单独损坏：保险车辆在使用过程中，不论何种原因造成轮胎的单独 质量不合要求，造成返修期间的损失；（三）被保险人及其驾驶员拖延车辆送修或修复时间的损失；第三条赔偿限额赔偿限额以投保人与保险人投保时约定的赔偿天数乘以约定 ...
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为基层出谋划策。6、及时办理资金拨付手续，保证机关和办属事业单位工资正常发放和日常工作正常运转。三、带头依法行政，坚持政务公开1、加强对行政事业性收费的 系统内相关单位，对农机驾驶员培训、绿色证书培训等，向社会公布培训内容、培训时间、收费标准，承诺培训质量；公布农机作业质量标准，并加强监督检查；对科技 ...
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