号)27 中小学校长培训机构资格认定 国务院《关于取消第一批行政审批项目的决定》(国发[2002]24号)28 公费培训的大专以上在校生、未达到服务期的毕业生申请自费出国留学审批 国务院《关于取消第一批行政审批项目的决定》(国发[2002]24号)29 各省(区、市)考试机构申请在本地区独立开办、 ...
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的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为初次参加工作的大中专毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用单位聘用首次 超过15日。经聘用单位聘用争议调解委员会或聘用单位主管部门聘用争议调解委员会调解达成协议的，当事人应当履行；调解均无效的，当事人可按有关规定在争议发生之日 ...
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的社会主义劳动者。第四条 职工教育的主要任务是：对在岗以及需要转换岗位或重新就业的职工，进行相应的岗位培训；对未达到初、中等文化程度的职工进行文化 条 教师主要从有实践经验的专业技术人员中选调。同时，应有计划地分配一定数量大中专毕业生充实职工教师队伍。兼职教师应从有专长的技术、业务骨干中挑选，也可以从 ...
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教育，帮助女职工提高参与平等竞争的能力。劳动部门应当对城镇待业女青年有计划地进行就业前培训，企业事业单位应当对本单位转换职业、工种或编余的女职工进行换岗或再 拒绝录用、聘用女性或者提高对女性录用标准。任何单位不得以性别为由拒绝接收女性毕业生。禁止任何单位和个人招收、雇用、聘用未满16周岁的女工。第十五 ...
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、金融等有关部门要认真落实国家对民办教育的扶持政策。大专学历以上的高校毕业生到民办高校任职，当地教育、人事、公安部门要按有关规定尽快办理相关手续。 享有与公办高校教职工同等的权利。民办高校的受教育者在参加职业资格考试、升学、就业及参加先进评选等方面享有与同类公办高校的受教育者同等的权利。(八)经教育部 ...
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条 聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利、义务及违约处理方式的书面协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。当事人双方必须 特殊的，可以适当延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期应包括在聘用合同的期限之内。第十 ...
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试用期制度，试用期最长不得超过六个月。聘用单位聘用新接收的复转军人、大中专毕业生按国家有关规定执行。 第三章聘用合同的订立、变更、终止、解除及经济补偿 交流服务机构登记，通过人才市场介绍择业或自谋职业，并享受沈阳市关于失业人员和再就业的有关优惠政策。失业期间的待遇，按照国家、省、市有关规定执行。 第二 ...
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教育，帮助女职工提高参与平等竞争的能力。劳动部门应当对城镇待业女青年有计划地进行就业前培训，企业事业单位应当对本单位转换职业、工种或编余的女职工进行换岗或再 拒绝录用、聘用女性或者提高对女性录用标准。任何单位不得以性别为由拒绝接收女性毕业生。禁止任何单位和个人招收、雇用、聘用未满16周岁的女工。第十五 ...
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通知书邮寄费”、“本科生录取费”、“学位申请费”、“答辩费”、“论文印制费”、“旁听费”、“注册费”、“点招费”、“建校费”、押金、保证金、各类证、卡工本费等，以及向违反协议，未到协议单位就业的毕业生收取违约金或以各种理由、名义向学生收取捐款的。3.义务教育阶段中小学不按“一 ...
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，试用期和学徒期包含在劳动合同期限内。新分配到邮电企业工作的大中专、技校毕业生签订劳动合同时，应执行为期一年的见习期制度，见习期内可以约定不超过半年的 变化，致使原劳动合同无法履行，经邮电企业与职工协商不能变更劳动合同达成协议的。第二十条邮电企业濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，需要 ...
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