有具有法律效力的协议、裁决、判决的,按照协议、裁决、判决的数额计算;没有协议、裁决、判决的,按照赡养、抚(扶)养义务人家庭月人均收入减去当地最低 实施细则规定的工作职责外,社区居委会、村委会应当组织辖区内有劳动能力的保障对象参加社区公益性劳动,并接受有关最低生活保障工作方面的咨询等;街道、镇负责本地区 ...
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的影响,残疾人总体状况与经济社会发展水平还有较大差距:一部分残疾人的贫困状况没有得到根本改善;残疾人在康复、教育、就业等方面还存在许多困难;改善残疾人 盲人按摩指导机构。6、切实将残疾人纳入社会保障体系,确保城镇残疾职工参加基本养老、基本医疗和失业、工伤、生育保险。落实和完善城镇贫困残疾人个体工商户 ...
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条 调解委员会主任由企业工会代表担任。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。第十条 没有建立工会组织的企业,调解委员会的设立及其组成,由职工代表和企业代表协商决定 但延长期限不得超过30日。第四十四条 对请示待批、工伤鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动以及妨碍仲裁办案进行的,应当视为仲裁时效中止,并报 ...
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拖欠或克扣劳动者工资。第十二条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,私营企业应当依法支付工资。私营企业安排劳动者在法定工作时间以外工作的 管理部门予以协助。劳动者应享受的养老保险金必须按时足额支付。医疗、工伤、生育、供养直系亲属等保险福利待遇,参照国有企业的有关规定执行。第十八条城镇 ...
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保障监察。完善社会保障体系,健全城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险制度,全面推行职工工伤和生育保险。完善城市居民最低生活保障制度,健全最低生活 行政执法主体资格。对全市行政执法人员实行培训考核、资格认证、证件管理,没有取得执法资格的,不得从事行政执法工作。 21.继续推行行政执法责任制。科学梳理 ...
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生活保障标准的实施。工会依法对企业、事业单位为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金的情况进行监督。第二十三条 各级总工会、产业(行业 (三)非法撤销、合并工会组织或者干预工会组织依法独立开展工作的;(四)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题调查处理的;(五)拒绝进行平等 ...
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有具有法律效力的协议、裁决、判决的,按照协议、裁决、判决的数额计算;没有协议、裁决、判决的,按照赡养、抚(扶)养义务人家庭月人均收入减去当地最低 实施细则规定的工作职责外,社区居委会、村委会应当组织辖区内有劳动能力的保障对象参加社区公益性劳动,并接受有关最低生活保障工作方面的咨询等;街道、镇负责本地区 ...
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管理暂行办法》印发给你们,望认真贯彻执行。 在本办法下达之前没有缴纳职工退休养老基金和职工待业保险基金的,应予补交。 (一)职工退休养老基金:原属固定 职工,一律实行劳动合同聘用制。企业根据我国政府有关法规、政策和本办法,由工会参加,通过平等协商,与职工签订劳动合同。劳动合同中须对职工的试用期、培训期 ...
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和社会给予的救助款物。5、丧葬费,一次性抚恤金。因工(公)负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费。6、独生子女保健费、独生子女父母 起,扣除按规定缴纳的养老、医疗保险金、失业保险金的结余计算。3、对未参加社会保险而又停产多年的城镇集体企业退休和下岗人员、已关停、破产的资源枯竭 ...
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问题:──用信息化武装国民经济各部门的意识有待进一步加强,地区之间、部门之间信息化建设存在一定的不平衡性;──强调部门利益,条块分割现象严重,“个性”太强,“共性”没有,实现互联互通、资源共享困难;──信息化建设分散、低水平重复现象严重,信息资源开发利用不够,缺少大市场、大公司、大集团、大项目的依托 ...
//www.110.com/fagui/law_30538.html-
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