企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、其他厂级领导或者干预厂长 (九)将生产性折旧费、大修理费、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(十)在企业变更、终止过程中因管理不善， ...
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单位每招用一名女35岁以上、男40岁以上出中心解除劳动关系的下岗职工，并签订一年以上劳动合同的，同级财政可从当地再就业资金中对用工单位给予每人 下岗职工基本生活保障资金要与各县(市)资金到位情况和并轨任务挂钩，凡地方预算资金没有落实到位的，市本级在分配今年转移支付基本生活保障资金时相应核减。4、省属 ...
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条 各项基金的提取比例和管理办法，国家有统一规定的，按照统一规定执行；没有统一规定的，由主管部门会同同级财政部门确定。 部门规章人劳局：(一) 。《关于加强企业工资总额宏观调控的实施意见》(劳部发(1993)299号)第3条 地方法规 市区共有，按工商注册地划分。2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市 ...
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再与新用工单位重新签订合同。工作岗位变更后如改逍变原来工种的，按规定实行试用期，并发给试用期工资(试用期工资按北京市《国营企业实行劳动合同暂行规定》的实施 辞退费。 四、辞退费、待业救济金、养老储备金问题合同期满不续订劳动合同或因正当理由解除劳动合同后，在没有获得有经济收入工作时，按下列规定办理：1. ...
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，单位应与职工签订聘用合同：(一)现役军人的配偶；(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(三)残疾人员；(四)患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会 保留原岗位待遇，不参加年度考核和晋职升级。第一年发给本人基本工资(固定部分和活工资部分，下同)的80％；第二年发给本人基本工资的60％，国家和省规定的 ...
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后企业的土地出让手续直接办理给改制更名后的企业。(四)企业由于历史原因没有办理土地证,但因确权评估需办理土地证的,市国土资源局对权属清晰、与四邻 :企业的人员状况及分流安置意见;劳动合同变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系的接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的 ...
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给个人的部分。(2)预售面积：是指报告期末仍未竣工交付使用，但已签订预售合同的正在建设的商品房屋面积。报告期预售又在报告期转正式或协议销售的商品 指企业行政管理部门为组织和管理房地产开发经营活动而发生的管理费用，包括工资、各种税金、劳动待业保险费等以及企业在房地产开发经营过程中为进行资金筹集等财务活动 ...
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令其停工整改；承包人应统计分包人的伤亡事故，按规定上报，并按分包合同约定协助处理分包人的伤亡事故。7 分包人安全生产责任应包括下列内容：分包人对 按照工程施工进度计划和作业特点拟订劳动力计划，由企业劳动主管部门或委托项目经理部自行招标，签订劳务分包合同。14.3.3 材料管理计划必须按照施工预算、生产 ...
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人员的工资、工资附加费、劳动保险基金、旅差费、办公费、工具用具使用费、固定资产使用费、劳动保护费、零星固定资产购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、招投标费、合同公证费 中开支的项目。编制方法：按照设计单位提出的研究试验内容和要求及签订的合同或协议计列。(四)生产职工培训费及提前进厂费：指新建、扩建 ...
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技术职务比例，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并按照国家有关规定确定岗位工资待遇。按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用相应 ，除属国家规定的辞退对象外，对全体职工均应尊重本人意愿，与之签订聘用合同。原劳动合同制职工按本办法重新签订聘用合同，对不愿与单位订立聘用合同的 ...
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