3个工作日内支付工资。第十二条用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。第十三条用人单位应当遵守本市最低工资保障有关规定， 关系存续期间，用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用：㈠应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款；㈡应当由劳动者个人缴纳的社会保险费；㈢应当由劳动者 ...
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执行行政处罚，以维护行政法规的严肃性，确保残疾人按比例就业步入法制化轨道。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同；提前解除残疾职工劳动合同的 人计算。福利企业应按规定依法参加养老、失业、医疗等各项社会保险，缴纳社会保险费。五、扶持残疾人个体就业和自愿组织起来就业残疾人个体就业和自愿组织起来 ...
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依法给予行政处罚，以维护行政法规的严肃性，确保残疾人按比例就业依法推行。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同；提前解除残疾职工劳动合同的 社会保险，缴纳社会保险费。五、扶持残疾人个体就业和自愿组织起来就业残疾人个体就业和自愿组织起来就业，是新形势下解决残疾人就业的有效途径。各单位及其有关 ...
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和人员:1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工;2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴人员 行政部门同意后,可以缓缴,但缓缴期不得超过3个月,缓缴期满后应如数补缴。(九)参保单位和退休人员应当按时足额缴纳门诊统筹启动资金。退休人员较多、一次性 ...
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十五条 生活困难的重度残疾人参加城镇居民社会养老保险或者新型农村社会养老保险的，由统筹地区人民政府代缴最低标准的养老保险费。有条件的地方，可以提高代缴比例和 报复提出申诉、控告、检举人员的。第四十九条 非财政拨款的用人单位违反本办法规定，未缴纳或者未足额缴纳残疾人就业保障金的，由地方税务机关责令限期 ...
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履行下列义务：?（一）遵守本办法及相关政策规定；?（二）及时、足额缴纳医疗保险费；?（三）服从城镇居民基本医疗保险管理机构的管理，遵守有关规章制度。 个人账户资金,可用于家庭成员或直系亲属参加城镇居民基本医疗保险的缴费。?有条件的用人单位可对职工家属参保予以补助，补助资金享受国家税收鼓励政策。?第十四 ...
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规定的法定劳动年龄执行。超过法定劳动年龄时，不足缴费年限的允许其继续缴纳社会保险费。第十条建立健全残疾人失业登记制度，将符合登记条件的残疾人纳入失业登记 残疾人的举报投诉，符合条件的，劳动保障监察机构要及时受理，并及时纠正用人单位违反劳动保障法律法规侵犯残疾职工合法权益的行为，各级残联协助劳动监察机构 ...
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人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》、用人单位与残疾职工签订的劳动合同以及为残疾职工缴纳社会保险费的凭证，到发送通知的残疾人劳动服务机构申请复核 缴纳残疾人就业保障金的票据作为市劳动和社会保障局劳动年审和劳动监察的依据。第十六条用人单位逾期不缴纳或不足额缴纳残疾人就业保障金的，除由残联或 ...
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应履行下列义务：（一）遵守本办法及相关政策规定；（二）及时、足额缴纳医疗保险费；（三）服从城镇居民基本医疗保险管理机构的管理，遵守有关规章制度。第 参加城镇居民基本医疗保险的缴费。有条件的用人单位可对职工家属参保予以补助，补助资金享受国家税收鼓励政策。提倡和鼓励社会各界捐助、支持和发展城镇居民基本医疗 ...
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应履行下列义务：（一）遵守本办法及相关政策规定；（二）及时、足额缴纳医疗保险费；（三）服从城镇居民基本医疗保险管理机构的管理，遵守有关规章制度。 参加城镇居民基本医疗保险的缴费。有条件的用人单位可对职工家属参保予以补助，补助资金享受国家税收鼓励政策。提倡和鼓励社会各界捐助、支持和发展城镇居民基本医疗 ...
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