中统筹解决。统筹标准由政府有关部门核定。第二十七条 凡领取《独生子女证》,按规定年龄退休的职工,加发百分之五的退休金,但不得超过本人原标准工资。终身 职工年平均收入)之和的三倍征收计划外生育费;若前一年度实际经济收入明显高于所在地劳动力平均或职工平均收入的,则按其双方实际年收入之和的三倍征收计划外生育 ...
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中统筹解决。统筹标准由政府有关部门核定。第二十七条 凡领取《独生子女证》,按规定年龄退休的职工,加发百分之五的退休金,但不得超过本人原标准工资。终身 职工年平均收入)之和的三倍征收计划外生育费;若前一年度实际经济收入明显高于所在地劳动力平均或职工平均收入的,则按其双方实际年收入之和的三倍征收计划外生育 ...
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留给当地主管部门,作为集体企业统筹劳动保险基金。集体企业主管部门收取的管理费,免征所得税,按照规定使用当年尚有节余的,可结转下年度使用。5.集体企业可自主 作为企业税后留利,大部分用于发展生产,小部分可用于增发职工奖金。增发奖金不得超过一个月平均标准工资;对年创汇三百万美元或出口产值占总产值50%以上 ...
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的成果。至城乡并进。统筹规划和促进城乡经济社会的发展,切实把致富农民、保护农民的合法权益放在重要位置,努力缩小城乡之间、地区之间的收入差距, 部门依法确认后按实在税前扣除。 23、完善国有企业经营者年薪制考核办法。将职工平均工资增长和企业缴纳社会保障费情况列入企业经营者的风险责任目标,没有完成目标的 ...
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进行查帐鉴证,任何单位个人不得实行强制鉴证。。各基层局应地统筹安排的基础上,结合本局特点,从大局出发,将查帐鉴证工作做好,积极探索企业 “无形资产”管理,在受益期内平均推销并税前扣除。 (二十)关于“下岗人员”的概念问题对大地税发[1997]69号文中规定的“企业支付给下岗职工的工资,在不超过计税工资 ...
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离、退休人员费用,按规定比例提取的劳保统筹基金,六个月以上长期病假人员工资,职工子弟学校经费,抚恤费,退职职工生活补助费。 三、滞纳金、违约金、罚金和 ,全面分析和专题分析相结合,事前分析、日常分析和事后分析相结合。 季度和年度应结合生产技术进行定期的全面分析,平时应根据需要进行不定期的专题分析,逐步 ...
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的离、退休人员费用,按规定比例提取的劳保统筹基金,六个月以上长期病假人员工资,职工子弟学校经费,抚恤费,退职职工生活补助费。三、滞纳金、违约金、罚金和 ,全面分析和专题分析相结合,事前分析、日常分析和事后分析相结合。季度和年度应结合生产技术进行定期的全面分析,平时应根据需要进行不定期的专题分析,逐步 ...
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财政按所缴养老保险费的60%给予补贴;医疗保险原则上参加住院统筹,不建立个人账户,市财政按社会平均工资和相应缴费比例给予全额补贴。(六)支持农民自主创业和 的配偶、子女同时被裁减的,要事前将裁员方案经企业职工代表大会讨论,并向市劳动保障行政部门报告。企业年度内的裁员总数不能超过本单位当年参保缴费人数的 ...
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帮助解决。2、原国有企业其他职工参保模式:灵活就业人员基本医疗保险或住院医疗保险。缴费标准:参加基本医疗保险按上年度社会平均工资9.5%的标准缴纳基本医疗 学生的医疗保险费,由医疗保险经办机构与各学校共同征收后,及时缴入所在统筹地区医疗保险经办机构医疗保险基金专户,实行统一管理、专款专用。享受财政拨付 ...
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一)逐步提高房租支出占职工家庭收入的比重。1995年全省住房租金平均水平提高到占双职工家庭平均工资的5%以上,即在1994年月平均租金水平基础上每平方米平均 改革的实施方案和以后的年度实施方案,经行署和州、市人民政府审查报省房改领导小组批准后执行。各行署和自治州人民政府可制定本地区城镇住房制度改革的 ...
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