”特别贡献奖不定期评选，原则上每次不超过2家。第五条宁波市优秀建筑业企业和企业家由市建设委员会组织评选，报市政府审定公布，并给予表彰。第六 端正，重合同、守信誉、工程质量好，企业经济效益、社会效益显著，企业 稳步发展;(六)关心群众生活，维护职工合法权益，职工收入逐年提高，深受群众拥护;(七)严于律己 ...
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条 为维护职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《云南省企业职工 保险暂行办法》等法律法规，结合实际，制定本办法。第二条 本州行政区域内的企业（以下简称用人单位）应当按照本办法参加生育保险，为其职工缴纳生育保险费 ...
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并不得泄露企业的商业秘密。第二十三条监事会成员在监督检查中成绩突出，为维护国家利益做出重要贡献的，给予表彰、奖励。第二十四条监事会成员有下列行为之一的，依法给予 二）与企业串通编造虚假检查报告的；（三）干预企业的经营决策和经营管理活动，侵犯企业合法权益的；（四）违反本规定第二十一条、第二十二条规定的。 ...
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展区的重要举措，是打造城市形象，全面提升我市经济综合竞争力的必然选择，是维护企业合法权益，营造良好营商环境的根本路径。目前，我市已有 “维达”、“嘉 十七大精神为指导，围绕推进产业升级、农业产业化和服务品牌化，以全面提高企业品牌实力为主线，不断提高我市商标工作水平，壮大商标品牌队伍，提升商标品牌知名度 ...
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、江信国际、江中集团公司、省盐业集团公司、省外贸资产经营有限公司等省属企业董事会、监事会建设。加大引入外部董事力度，2010年前外部董事占到董事会成员数 ，积极探讨试行经济增加值(EVA)考核，选择部分企业开展EVA考核试点，取得经验后逐步推广。六、切实维护职工合法权益和社会稳定（十七）精心制定和规范 ...
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企业信息资源的重要组成部分，是体现民营企业历史真实面貌、维护民营企业合法权益的有效依据和凭证。民营企业档案属民营企业所有，受国家法律保护。同时也是国家 管理水平。第十九条对国家和社会具有保存价值或者应当保密的档案，民营企业向国家档案馆以外的任何单位或个人出具的，应当按照有关规定由县级以上人民政府档案 ...
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布局和结构的战略性调整，根据《国务院办公厅转发国资委关于推进国有资本调整和国有企业重组指导意见的通知》(国办发〔2006〕97号)的要求，结合我省实际， 有序流动，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。维护职工合法权益，充分调动和保护广大职工参与国有企业改革重组的积极性。加强领导，统筹规划，稳妥推进 ...
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会议或部分成员会议。主要内容：学习贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于解决企业工资拖欠问题的指示、要求及有关会议、文件精神；议定年度工作计划和阶段性 劳动保障法律监督作用，督促、帮助各类企业加强工会建设，逐步提高基层工会维护劳动者合法权益的能力；指导企业组织工会与企业开展工资集体协商签订集体合同，加强 ...
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不得低于年度增资总额的85%。 三、全面落实企业工资指导线制度工资指导线制度是合理调节分配关系、维护职工合法权益、促进社会稳定和经济发展的一项重要措施 制度。(三)加大执法监察力度，加强对工资指导线制度落实情况的监督检查。将企业贯彻工资指导线情况列入劳动保障监察的重要内容，重点检查工资水平过高、增长 ...
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规范化、职工培训标准化和参加工伤保险全员化，切实维护职工合法权益和生命安全。 二、组织领导成立太原市煤炭企业劳动用工治理整顿领导组。组成人员名单如下：组长 会议进行安排部署。2、自查整改阶段(2005年4至6月)。所有煤炭生产企业按照治理整顿方案全面落实有关规定，对照验收标准找出存在问题，逐一整改达标 ...
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