养老金占报告期应发放基本养老金的比率。计算公式为：基本养老金发放率=基本养老金实际发放金额/基本养老金应发放金额×100%13.企业退休人员社会化管理率：指报告期末实行社会化管理 已实施分类施保人数与符合分类施保条件的低保对象人数的比率。计算公式为：分类施保率=已实施分类施保人数/符合分类施保条件的低 ...
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占报告期应发放基本养老金的比率。计算公式为：基本养老金实际发放金额基本养老金发放率= ×100% 基本养老金应发放金额13．企业退休人员社会化管理率：指报告期末实行社会化 城市低保范围的低保对象人数与符合低保条件的城市居民人数的比率。计算公式为： 已纳入城市低保范围的低保对象人数应保尽保率= ×100 ...
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留薪期，治疗期间继续享受原生活费待遇。(二)保持工伤保险关系的职工和领取基本养老金(伤残抚恤金)的退休(职)人员，因工伤复发经劳动能力复查鉴定，伤残程度等级和生活 ，低于《条例》和《办法》规定最低计发待遇基数的，按最低计发待遇基数计算。退休(职)人员工伤复发伤残程度等级鉴定为五至六级的，继续享受原基本 ...
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；高于300%的，按300%确定缴费基数。2.上述省属农垦企业缴费基数为全部职工缴费基数之和。四、基本养老保险费缴纳省属农垦企业要按照《社会保险征缴暂行条例 后不再降低。职工养老保险个人账户按照缴费相同比例记录。参保前已经退休和参保后退休的人员，基本养老金按照本实施意见第六条规定计算数额的30%计发 ...
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生活费由所在企业自2003年9月1日起，按当地企业再就业服务中心内下岗职工基本生活费标准负责发放。发放下岗军转干部基本生活费所需资金，盈利企业自行解决， 的相应待遇标准，达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。四、审批办法（一）下岗军转干部基本生活保障补助资金，由省级下岗职工基本生活保障资金解决。 ...
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：（一）按应获经济补偿的工作年限计算并一次性领取经济补偿金。（二）达到法定退休年龄时，其缴费年限达到按月领取基本养老金和享受医疗保险待遇所要求的最低缴费年限 国家及省现行的有关法律法规和政策办理。（一）在孕期、产期、哺乳期内的女职工。（二）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工。（ ...
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单位按全部职工缴费工资总额的8％，个人按缴费工资的2％，每年递增3％计算至法定退休年龄；其中6％缴医保经办机构用于建立统筹基金，4％留改制后的 根据条件，按规定在原资产中提留或在国有股分红中解决。改制前参加工作、改制后退休的职工，按企业的办法计发基本养老金，具体按省政府《关于建立统一的企业职工基本养老 ...
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，即由托管中心(无托管单位的由所属区财政)按办理参加市级医保参保手续时宁波市职工上年社会平均工资(年环比递增10％)的5.5％，一次性缴纳其从2005年5 应随带参保人员1寸近期免冠照片1张。已退休人员应同时随带《退休人员审批表》或《企业人员退休(职)养老金一次性计算附表》及复印件；原属鄞州区农婚知青 ...
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变现解决，如无国有净资产的，由人事、财政、劳动保障部门按10年时间计算核准后，由财政安排资金一次性拨付给社会保险经办机构代为发放。(三)截至2005年12 养老金的单位，按国家和自治区统一规定的城镇企业职工基本养老保险制度执行；但基本养老金仍按事业单位退休人员计发和调整办法执行的改制单位，按本《实施 ...
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、先进工作者及其他享受自治区(省、部)级劳动模范、先进工作者待遇的人员，其工资待遇低于所在盟市职工平均工资水平115％的，每年补齐到所在盟市 的离退休劳动模范按在职人员补贴标准计算后，按离退休费计算比例折发。企业退休的全国劳动模范及其他享受全国劳动模范待遇的人员，其养老金(不包括荣誉津贴，下同)低于 ...
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