定本规定。第二条我市企业招调员工入户我市的,适用本规定。我市机关、事业单位、社会团体依法录用公务员、职员以外的人员招调入户我市的,可以适用本规定。第 政策、统一信息管理系统、统一职业技能鉴定和技能水平测试。第六条市、区劳动行政管理部门(以下简称市、区劳动部门)依照职责分工办理招调员工入户我市的有关工作 ...
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、在职职工和离退休人员。第三条凡实行和参照执行国家公务员制度的工作人员的职务认定,均按照《国家公务员暂行条例》中有关规定执行,在住房货币分配过程中按职务 二者所对应的住房补贴面积标准中较高的标准执行。第七条市级机关和全额事业单位离退休干部行政职务及技术职务的认定,原则上以离退休时职务或离退休干部在办理 ...
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应用先进的科技成果。 关联法规:国务院部委规章(1)条第四十条 人民警察实行国家公务员的工资制度,并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。 报复。 第四十七条 公安机关建立督察制度,对公安机关的人民警察执行法律、法规、遵守纪律的情况进行监督。 关联法规:国务院行政法规(1)条第七章 ...
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客运轮渡、火车事故受到伤害提出工伤认定申请的,提交公安机关交通管理、交通运输、铁路等部门或者司法机关及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书;(三)在 和用人单位按有关规定支付新发生的费用。 第八章附则第四十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员的工伤保险管理办法,由省社会保险 ...
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廉政风险预警规范权力运行监控的责任主体不是纪检监察部门,而是局党委、行政,是各单位和机关各处室的主要负责同志,是每一个岗位的责任人;“一岗双责”不仅是指业务 b级风险权力,以处室为主进行监控,局纪检监察部门协调指导,定期开展检查;对公务员考核等潜在廉政风险较小、发生问题危害较轻的权力,划为c级风险权力 ...
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的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排,利用内幕信息谋取利益等问题。推进规范公务员津贴补贴工作。落实中央关于领导干部离职或退休后从业的有关规定。开展《廉政 。建立健全防止利益冲突制度。推行廉政风险防控管理及行政权利、公共服务、公开透明运行。(纪检组、监察局、机关党委、人事司)要加强行业自律和社会诚信建设 ...
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内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关(含实行公务员管理的事业单位)中的合同制工人,事业单位(实行公务员 基数无法确定的,根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十四条规定,除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外,由社会保险经办机构 ...
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处分,触犯刑律的交司法部门处理。四、干部调配(一)办公室调入干部要按照公务员暂行条例的有关规定,经过严格考察,秘书长办公会议研究。办公室原则上不借调干部,确因 。上述范围来客接待统一由主管后勤的办公室副主任签发就餐(住宿)通知单,由行政科室安排,对口科室可派1—2人陪同,无通知单者办公室不予结算。(四 ...
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的宏观调控意见,经市人民政府批准后组织实施。第六条市粮食局负责市级储备粮的行政管理,对市级储备粮的数量、质量和储存安全实施监督检查;依照国家和省有关 工作人员的行政处分,依照《中华人民共和国公务员法》的规定执行;对承储企业、市农发行工作人员的纪律处分,依照《企业职工奖惩条例》的规定执行,国家另有规定的 ...
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,开展对党内监督条例实施情况的专项检查。3.开展专项执法监察。加强对民政部门及其工作人员履行职责、依法行政的监督,开展对公务员法、行政许可法等法律 民政重点专项资金和重大投资项目的审计。 4.加强干部人事监督。严肃组织工作纪律,加强对干部选拔任用工作全过程的监督,防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等 ...
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