（金通一级公路通州收费站2009年4月30日24时起停止收费）。按照省政府要求，在2009年底前，多渠道、多领域完成政府还贷公路收费站人员分流安置工作，基本 机会。如果安置对象不愿意接受政府推荐的就业岗位，则按照《劳动合同法》相关规定解除或终止劳动合同，给予经济补偿。4．收费站从其他单位借用的人员，由 ...
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情形。第十一条所在县（市、区）民政部门与社工人员中的一方要求解除聘用合同的，必须提前一个月以书面形式告知对方。第十二条因社区规模调整或根据工作需要 报市社区换届工作指导组办公室批准，再由县（市、区）民政部门牵头，会同区人事、劳动等部门共同组织进行统一招考，办理补聘手续，并需按以下程序进行：1.公布拟聘 ...
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第十七条 个体工商户和私营企业需办理变更登记、停业登记、重新登记的，应当提前15日向原登记主管机关提交书面申请和有关材料；办理注销登记的，应当提前30 工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国劳动法》的规定办理。关联 ...
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。第十七条个体工商户和私营企业需办理变更登记、停业登记、重新登记的，应当提前15日向原登记主管机关提交书面申请和有关材料；办理注销登记的，应当提前30 工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国劳动法》的规定办理。关联 ...
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工会的意见。工会认为企业解除职工的劳动合同或者处罚不适当的，有权提出意见，并要求重新处理。企业确需裁员时，应提前向工会说明情况，听取工会 上一级工会备案。非法定程序撤销或者合并乡镇企业工会组织，上级工会有权进行调查，并要求政府及其乡镇企业行政管理部门及时处理。第九条 乡镇企业工会的合法权益受法律保护。 ...
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的生产经营业务转移到经营性实体。(四)精简镇事业单位人员编制。按照省、南通市要求，我市镇事业单位编制总体精简37.5%。在参考上级有关定编标准的基础上， 镇根据任职单位同类人员工资标准确定。⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同，脱离隶属关系的，按工作年限计算，每满一年按本人当月 ...
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以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除其劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出 不予重新安置。对返回农村的退役士兵，要继续按照培养和开发使用军地两用人才的要求，结合当地实际，采取可行措施，提高他们的就业创业技能，发挥他们在农村经济 ...
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土地承包期未满的村要继续执行原承包合同，不得借口延长承包期，解除未到期的承包合同，改变原承包关系；大多数群众要求提前延长承包期的，经县级政府批准，可以 组织要在资金、物资、技术、农机等方面给以扶持。帮助其提高土地生产率、劳动生产率和农产品商品率，率先实现农业现代化。对超规模粗放经营的，要帮助其改善经营 ...
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，须具有3年以上相关工作经历；（四）具有大学专科以上学历和聘用岗位所要求的基本知识和工作能力；（五）年龄一般在35周岁以下，其中应届高等院校毕业生 和劳动教养期间，其档案由原管理单位保管。刑满释放和解除劳动教养以后，重新安排工作的，其档案由有关的人事部门或所属的人才流动服务中心保管。凡通过劳动部门就业 ...
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(市)工商行政管理局负责本辖区内经纪人中介活动的监督管理。第六条金融、房地产、劳动、科技等部门按各自职责实施专业管理，并配合工商行政管理机关共同对经纪人中介 ，并载明主要事项。第二十二条经纪合同经当事人双方协商一致可以变更或解除。经纪合同当事人一方要求变更和解除经纪合同的，应及时通知对方，因变更或解除 ...
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