当地劳动和社会保障行政部门报告裁减人员方案;(五)公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,依法支付经济补偿金,出具裁减证明书。第四章法律责任第三十一 复议、不起诉、又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第三十五条劳动和社会保障行政部门及其所属的劳动就业服务机构的工作 ...
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能力的职工，应当安排适当工作。劳动合同期满的，企业也不得终止劳动合同，本人提出申请的除外。第十三条企业或者职工解除劳动合同，均应当事先征求本企业工会的意见。劳动合同解除后应当向开发区劳动行政主管部门备案。第四章工资第十四条企业职工的工资总额和平均工资水平，由企业在坚持工资 ...
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责任人员停止侵害并赔礼道歉、约见告诫、通报批评、限期改正、行政处分或者行政处罚等措施予以处理：（一）符合组建工会条件而不依法组建工会的；（二） 行政复议或者提起行政诉讼的，当事人可以要求劳动保障行政部门向人民法院申请强制执行。对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法 ...
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三十二条合营企业必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保证安全生产和职工健康，并接受有关部门的监督和检查。合营企业应根据 向企业所在地人民法院提起诉讼；一方当事人期满不起诉又不执行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第七章附则第三十七条中外合作经营企业、外商独资企业以及 ...
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相当于应纳税款的商品、货物。扣押后15日内缴纳应纳税款的，税务机关应立即解除扣押，并归还所扣押的商品、货物；扣押后15日内仍不缴纳的，经县以上 、税收保全措施之日起15日内向作出处罚决定或采取强制执行措施、税收保全措施的机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可在接到复议决定书之日起15日内向 ...
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市、区、县人民政府应当加强对劳动力市场的指导和调控，制定扩大就业的政策措施，促进劳动力有序流动和劳动资源合理配置。各有关部门应当执行国家和省、市政府 ，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十三条劳动保障行政部门或者有关部门的工作人员在劳动力市场管理工作 ...
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不申请行政复议或者向人民法院提起诉讼的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第六章附则第三十三条本办法下列用语的涵义是：土地使用权出让，是指 新政办〔1987〕83号）42.转发自治区医药管理局《关于封山育药保护资源紧急措施》的通知（1989年4月8日新政办〔1989〕44号）43.转发自治区 ...
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（五）项规定的拆迁计划，应当包括拆迁范围、拆迁期限、拆迁实施步骤和具体工作措施等内容；拆迁方案应当包括被拆迁房屋的用途、建筑面积、权属状况、房屋完损 有关部门强制拆迁，或者由市、县（市）房屋拆迁主管部门依法申请人民法院强制拆迁。实施强制拆迁前，拆迁人应当就被拆除房屋的有关事项，向公证机关办理证据保全。 ...
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中，对从事生产、经营纳税人以前纳税期的逃避纳税义务行为采取简化的保全和强制执行措施程序，与新征管法第38条、 40条相比简化了程序，确保了税收保全或者 要求税务机关为纳税人、扣缴义务人的情况保密，但法律另有规定的除外；依法享有申请减税、免税、退税的权利；纳税人、扣缴义务人对税务机关所作出的决定享有陈述 ...
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及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当充分反映和表达职工的意见和要求。对工会的意见，有关机关不予 期限内未对支付令提出异议，又拒不执行支付令的，工会可以依法向人民法院申请强制执行。第二十六条 工会根据经费独立原则，对工会经费和财产进行清查登记， ...
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