，做到合理适度。对于经济效益不佳，职工工资发放出现困难的企业，应努力克服困难，保证提供正常劳动职工的工资不低于本市最低工资标准。(三)按照劳动和社会保障部的 及国有控股企业人工成本状况》(见附件2)和《部分职位工资指导价位》(见附件3)。 三、工资指导线的执行时间为本年度。 四、根据劳动和社会保障部的 ...
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基金增值收益和物价指数增长等情况，适时提高领取养老金人员的待遇水平。(三)农村社会养老保险待遇以货币形式支付，实行社会化发放。 七、农村社会养老保险与城镇职工养老保险 的改革方案，政府补贴先用于补贴参保人员的个人账户，待有条件时再启动待遇调整机制。 十一、施行时间本指导意见自2006年1月1日起施行。 ...
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适合来京劳动力职业素质特点的就业岗位，调整传统职业介绍服务模式，广泛开展即时服务，组织多种形式的招聘洽谈活动，使来京劳动力在最短的时间内能够找到合适的 ，按照劳动保障部、建设部等九部委《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》和北京市有关要求，在春节前开展农民工工资支付情况专项执法大检查，有效维护他们 ...
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。 (六)超转人员由区县政府(区县民政局)按照《北京市人民政府办公厅转发市民政局关于提高征地超转人员生活补助费标准请示的通知》(京政办发(1995)113号)规定接收，按照148号令和《北京市人民政府办公厅转发市民政局关于征地超转人员生活和 ...
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做到合理适度。对于经济效益不佳，职工工资发放出现困难的企业，应努力克服困难，保证提供正常劳动职工的工资不低于本市最低工资标准。(三)按照劳动和社会保障部 一并发布部分《北京市2005年企业人工成本状况》和《部分职位工资指导价位》(见附件)。 三、工资指导线的执行时间为本年度。 四、根据劳动和社会保障部 ...
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纳税服务。二○○五年十一月八日国家税务总局关于印发《个人所得税管理办法》的通知国税发[2005]120号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，局内 。??第五十四条个人所得税纳税评估主要从以下项目进行：??（一）工资、薪金所得，应重点分析工资总额增减率与该项目税款增减率对比情况，人均 ...
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发[2003]132号)、《中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人事厅、黑龙江省教育厅、黑龙江省机构编制委员会办公室关于印发黑龙江省深化中小学人事制度改革若干意见的通知》(黑人发(2003]108号)和《中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市事业单位机构改革方案等文件的通知》(哈办发 ...
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，并采取行动划拨方式供应。（十七）各地要继续贯彻《河南省人民政府关于实施安居工程的通知》（豫政〔１９９４〕５６号），并从本地实际出发，制定对经济适用 内，优先发放经济适用住房开发建设贷款。（二十六）完善住房产权抵押登记制度，加快发展住房抵押贷款保险，防范贷款风险，保证贷款安全。（二十七）调整住房公积金 ...
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的重要位置，并作为经济和社会发展的主要目标之一。最近，《山东省人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的通知》（鲁政发〔2001〕26号文件）， 解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题，原则上由企业自筹资金一次性解决；一次性 ...
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何问题请及时函告市财政局外事财务处。附件：财政部关于颁发《对外经济合作企业财务制度》的通知〔（９３）财外字第３９号〕国务院有关部、委、直属机构，各省 、待业保险费、排污费、绿化费、税金、土地损失补偿费、土地使用费、技术转让费、管理人员工资、广告宣传费、考察联络费、招标投标费、无形资产摊销、开办费摊销、 ...
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