限制。(四)保障劳动者权益。进一步加大对职工最低工资制度执行情况的检查力度，督促企业按时足额发放职工工资。切实做好清理拖欠农民工工资的工作，各地要认真开展农民工工资 转变，由现金消费向刷卡消费、延期付款消费、租赁消费发展。2．解决消费瓶颈问题。在调整投资结构的同时要做到有保有压，合理安排改善消费环境的 ...
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工资暂行规定》，经批准，在一定期限内按低于最低工资的标准支付职工工资。各地要按照《湖北省企业工资指导线制度试行办法》和本通知要求，加强对企业工资 调整、单位计划内增加人员等情况，可适当调整工资总额基数。挂钩单位根据国民经济发展对单位经济效益、社会效益的要求以及行业的生产经营特点，可自行确定与实现利税 ...
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支付资金，各地级市不得留用，全部补助到县，主要补助经过努力仍有困难的县用于教职工工资发放，在年初将资金指标下达到县。各地要在财力可能的 办公厅将对发生新欠农村中小学教职工工资的情况予以通报。(三)确保农村中小学校公用经费。根据我区经济社会发展水平和维持学校正常运转的基本支出需要，自治区教育和财政部门 ...
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补贴的总体平均水平原则上按清理后保留的津贴补贴平均水平与纳入基本工资部分的差额确定，不得随意提高。确需调整津贴补贴水平的，由市政府报经省政府批准后实行， 加强公务员工资管理的通知〉的通知》的相关规定严肃处理。各县(市、区)各部门不按规定如实上报津贴补贴清理核实情况的，一经查实，一律按违规发放津贴补贴 ...
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。各市、县(市、区)财政性幼儿教育经费逐年增长，保障公办幼儿园教职工工资足额发放和政策规定的待遇、示范性幼儿园建设、师资培训、业务活动，并用于扶持和发展 ，合理规划幼儿园布局，优化资源配置，提高办园质量和效益。中小学布局调整后的空余校舍，优先用于举办幼儿园，切实解决学前教育办园场所。(八)对基本普及 ...
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工资基本能按时足额发放，通过实施国家贫困地区义教工程、基础设施教育工程、民族教育项目补助工程、水毁项目学校修复工程、中小学布局调整项目等工程，各县校舍面积大幅度 工资的教育附加费由县财政局直接扣收，对非财政统发工资的，其应缴的教育附加费则由各单位代扣代缴到县教育局，由县教育局汇缴到县财政局，但由于教育 ...
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合并计算，工作时间每满一年，由受让企业发放相当于一个月本人解除劳动合同前12个月的月平均工资的经济补偿金，并按规定进行失业登记，享受失业 党、团组织关系按《中共南宁市委关于国有中小型企业放开搞活中加强党组织建设若干问题的通知》(市委南发[2000]30号)文和《关于贯彻落实〈中共南宁市委关于国有中小型 ...
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的，根据本人意愿，可以实行离岗退养政策，先按其在岗工资的规定折率发给离岗退养工资，原享受的工资待遇累计档案工资到法定退休年龄，作为计发退休费 单位社会保险的，调整到乡镇公益性农技推广服务机构参加事业单位社会保险，其中提前离岗退养人员达到法定退休年龄后办理退休手续，退休人员按当地养老保险规定发放退休费。 ...
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22%缴纳。2、失业保险：参保单位按上年度本单位职工工资总额的2%缴纳，职工个人按上年度工资的1%缴纳。3、基本医疗保险：参保单位按上年度本 的各项社会保险职责，切实做好社会保险扩面征缴和各项社会保险费的发放工作，确保辖区内社会稳定。实行市区社会保险统筹的具体实施办法，由市劳动和社会保障局另行制定。 ...
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。 十、完善企业内部经济责任制，企业在国家核定的工资总额范围内，有权自选企业内部的工资形式。企业可以把标准工资的一部分和奖金捆起来使用，实行浮动，或实行 利改税办法执行。对经营性亏损企业，一九八七年起，财政不予补贴，不给减免税收，企业内部不准发放奖金。 十五、按照《昆明市技术开发管理办法》等文件的规定 ...
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