类别 备注5 职业介绍机构资格认定 国务院令第412号第88项 行政法规 2005年计划上网备案项目序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别 备注1 《工资总额使用手册》 《厦门市劳动管理规定》第22条 地方法规 2005年计划上网2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第11条 地方 ...
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）持有批准权限部门颁发的专业技术职称的证书；（三）不在其他单位工作并谋取工资收入；（四）在申请注册地居住一年以上。第七条专业设计事务所注册资金最低 ，私营设计事务所的从业人员（指原在职人员）必须与原供职单位脱离关系，办理辞职手续证明后，才能予以最后核定其资格等级。私营设计事务所可以聘请离退休员来所工作 ...
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奖励暂行规定》(人核培发[1995]68号)第6条 规范性文件 报市人事局(三)备案项目(3项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别 备注1 《工资总额使用手册》 《厦门市劳动管理规定》第22条 地方性法规2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第11条 地方性法规3 事业单位工作 ...
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的基础上，不断增加城乡居民收入。千方百计拓宽农民增收渠道，逐步提高城市职工最低工资标准。努力增加就业岗位，做好就业再就业工作，促进充分就业。建立健全社会 一的县(市、区)达到农村基层组织建设先进县。努力解决好后进贫困村的发展问题，增加村级集体收入，提高基层党组织为群众办事的能力。进一步加强国有企业、 ...
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是：在市委领导下，检查了解贯彻落实知识分子政策的情况，研究解决带有共同性的问题，协调有关部门的知识分子工作，解决高级知识分子和有重大贡献的科技骨干的特殊困难 重大经济效益、社会效益的主要科技人员，应发给荣誉证书，给予特殊的待遇，破格晋升工资，分房时不受工龄限制。还要创造条件，逐步解决所需要的工作间。对 ...
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生产车间、技术经营部门和所勤服务部门，推行全额承包或差额承包，并实行部分工资、奖金浮动。以市钢铁研究所为试点单位，在内部某些部分进行全额承包试验。 六)有计划地组织科技人员，并制定政策鼓励和支持科技人员，以申请调离、停薪留职、辞职等多种方式，走出科研单位、高等学校、政府机构，走承包、承租中小企业，承包 ...
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，积极稳妥地进行。要注意分类指导，实事求是地处理实施过程中遇到的各种具体问题，确保国家行政机关人员管理工作平稳转入新轨运行。二、 实施范围我市实施国家 公务员制度的范围。实行国家公务员制度的单位，不得实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度。三、 实施步骤 推行国家公务员制度，要按照市委、 ...
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对农业技术推广工作的领导，制定政策和措施，协调各方面关系，解决存在的问题，为推广工作提供必要条件。第十九条 各级农业行政部门管理同级农业技术推广机构及其 ，经职称管理部门评定职称后，由县人民政府发给证书。聘用的农民技术人员的工资、生活待遇，按聘用合同执行。第二十五条 农业技术推广机构可以结合业务工作 ...
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对农业技术推广工作的领导，制定政策和措施，协调各方面关系，解决存在的问题，为推广工作提供必要条件。第十八条 各级农业行政部门管理同级农业技术推广机构及其 ，经职称管理部门评定职称后，由县人民政府发给证书。聘用的农民技术人员的工资、生活待遇，按聘用合同执行。第二十四条 农业技术推广机构可以结合业务工作 ...
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加强对农业技术推广工作的领导，制定政策和措施，协调各方面关系，解决存在的问题，为推广工作提供必要条件。第十八条各级农业行政部门管理同级农业技术推广机构及其 ，经职称管理部门评定职称后，由县人民政府发给证书。聘用的农民技术人员的工资、生活待遇，按聘用合同执行。第二十四条农业技术推广机构可以结合业务工作 ...
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