达90％以上，持《再就业优惠证》的失业人员就业率达85％以上，“4050”、特困失业人员就业率达85％以上，登记在册“零就业家庭”1人以上就业率达到100 教师在收入分配方面存在的问题。四、完善共享型社会保障15．提高我市企业退休人员老年生活保障水平。一方面，根据国家和省的养老保险政策规定调整提高基本 ...
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转移。职工或退休人员死亡时，个人账户中的个人缴费余额可以继承。第八条 非公有制企业中参加基本养老保险的农民合同制职工和城镇个体工商户及灵活就业人员，男年满60 年的，其个人账户全部储存额一次性支付给本人，按累计缴费年限每满一年再发给一个月本人指数化月平均工资，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费 ...
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之日起3个月内完成。职工既不愿意接受系统内安置也不愿意进入再就业服务中心，又不自谋职业和调出的，超过3个月后，按劳动 北京市调整经济结构若干配套政策实施办法(试行)》(京政办发(1995)67号)文件的规定，预提退休人员所需费用划拨给北京市社会保险基金管理中心。(二)根据北京市上一年居民平均寿命，按照 ...
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办理退休手续。其中女职工达到50周岁以上的，可申请退休，但申请退休年龄最高不得超过55周岁。前款退休人员由社会劳动保险公司按规定发给基本养老金，并参照合同制 的标准和递减办法，返还征地安置补偿费。该项费用由市劳动局代管，转交再安置单位专项用于该职工的转岗培训和就业安置，亦可用在该职工离开企业后参加退休 ...
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期间有下列情形之一的，失业保险机构停发其失业救济金：(一)再就业；(二)到国(境)外定居；(三)已办理退休手续；(四)无正当理由，两次不接受劳动部门所属的 责任第三十条任何单位和个人违反本条例规定挪用失业保险基金的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十一条用人 ...
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企业和广大职工的合法权益，维护社会稳定，初步建立起市场导向的就业机制。对企业新产生富余人员，原则上不再安排进入企业再就业服务中心，将按进入市场就业 养老、医疗保险费，并按不低于城镇居民最低保障线标准，一次性发给退休前的基本生活费，达到法定退休年龄时，按规定享受养老保险待遇。(四)固定职工在解除劳动关系 ...
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企业和广大职工的合法权益，维护社会稳定，初步建立起市场导向的就业机制。对企业新产生富余人员，原则上不再安排进入企业再就业服务中心，将按进入市场就业 养老、医疗保险费，并按不低于城镇居民最低保障线标准，一次性发给退休前的基本生活费，达到法定退休年龄时，按规定享受养老保险待遇。(四)固定职工在解除劳动关系 ...
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调人员执行情况11．市外调工、调干、学生分配改制12．户籍人员就业和再就业登记13．省外驻深劳动管理站市监察局(一)审批2项1．干部行政纪律处分依据 号《关于做好军队复员干部安置工作的通知》第八条5．转业志愿兵、志愿兵退休安置依据：国发(1994)6号《关于志愿兵转业实行集中交接意见的通知》，民政部参 ...
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为：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1－提前退休年数×2%)+个人账户养老金提前退休人员达到法定退休年龄后，其基本养老金不再重新计算。对因从事特殊 ，在矿山从事井下、有毒、有害等特殊工种并达到规定年限，且距提前退休年龄5年以内(含5年，即男满45周岁、女满35周岁)的全民 ...
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补助金、丧葬补助金和供养直系亲属的抚恤金；(三)失业职工生活困难补助金；(四)促进失业职工再就业经费。当年筹集的失业保险基金应保证前款(一)、(二)项的开支； 保险费用，由劳动行政主管部门责令改正；情节的，由有关主管部门依法对主管人员和直接责任者给予行政处分。第三十七条单位和个人贪污、挪用失业保险基金 ...
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