的工资待遇；(八)工资专项集体合同的期限、变更和解除的程序、终止条件和违约责任；(九)双方认为需要协商与工资待遇有关的其他事项。 六、工资集体协商 方面的培训，增强指导员的素质。 十一、坚持和完善推进工资集体协商工作的三方联动机制。市劳动保障局、市总工会、市经贸委(企业家协会)或工商联(民营企业协会) ...
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诚实守信，兼顾双方合法权益，公平合作的原则；3，协商双方兼顾国家、企业、职工三方利益，不得采取过激行为的原则，使职工工资水平在经济效益提高的基础上合理增长。 职工工资发放的时间和支付办法；6、变更、解除工资协议的程序；7、工资协议的终止条件；8、工资协议的违约责任；9、双方认为应当协商约定的其他事项。 ...
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进行管理的原则；2．协商双方平等、合作的原则；3．兼顾国家、企业、职工三方利益的原则，使职工工资水平在经济效益提高的基础上合理增长。 三、工资集体协商的 职工工资发放的时间和支付办法；6．变更、解除工资协议的程序；7．工资协议的终止条件；8．工资协议的违约责任；9．双方认为应当协商约定的其它事项。 五 ...
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土地移交备忘录》上签字认可。如被保管的储备库土地已上市成交，也可实行“三方移交”。由市土地开发储备局、土地竞得人和储备库土地保管人共同现场验收，办理移交 基础设施、改变土地现状的，市土地开发储备局有权要求保管人限期改正，并追究其违约责任。第二十二条 储备库土地保管、出租及临时利用行为受市财政、审计部门 ...
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六)搬迁期限与过渡期限；(七)产权调换房屋交付的告知方式；(八)违约责任与纠纷解决办法；(九)拆迁补偿安置协议变更的条件；(十)当事人双方认为需订立的其他条款。房屋 协议中有关权利、义务随之转移给受让人。项目转让人、受让人、被拆迁人三方应当签订补充协议，并自转让合同签订之日起30日内予以公告。第十八条 ...
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和时限；（四）补偿安置方式；（五）搬迁期限、过渡方式和时限；（六）违约责任；（七）拆迁纠纷的解决方式；（八）当事人需要约定的其他事项；（九 证明的银行应当协助监督。市房屋拆迁管理部门和金融机构应当与拆迁人三方共同签订《拆迁补偿安置资金使用监管协议》，明确拆迁人使用拆迁安置资金的审批程序和违反协议的法律 ...
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部门和拆迁人及出具拆迁补偿安置资金存款证明的金融机构三方应当签订《拆迁补偿安置资金使用监管协议》，并严格按照协议拨付、使用和监管拆迁补偿安置资金。第十一条房屋 ；（六）被拆迁人或房屋承租人的搬迁期限和搬迁过渡方式、过渡期限；（七）违约责任；（八）拆迁纠纷的解决方式；（九）拆迁当事人约定的其他事项。第十 ...
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（五）被拆迁人或房屋承租人的搬迁期限和搬迁过渡方式、过渡期限；（六）违约责任；（七）拆迁纠纷的解决方式；（八）拆迁当事人约定的其他事项。实行产权 管理部门和拆迁人及出具拆迁补偿安置资金存款证明的金融机构三方应当签订拆迁补偿安置资金使用监管协议，并严格按照协议拨付、使用和监管拆迁补偿安置资金。第三十二条 ...
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时间、搬迁过渡方式和过渡期限；（五）搬迁补助费和临时安置补助费；（六）违约责任和协议争议解决方式；（七）双方认为需要订立的其他条款。第十五条被拆迁 部门指定的银行专户存储，并由房屋拆迁管理部门与拆迁人、资金存储的银行三方签订《资金监管协议》。前款规定的拆迁补偿安置资金的存款额度不少于被拆迁房屋总建筑 ...
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的工资待遇；（八）工资专项集体合同的期限、变更和解除的程序、终止条件和违约责任；（九）双方认为需要协商与工资待遇有关的其他事项。五、工资集体协商 依法履行企业的社会责任。要加强对企业履行工资集体协议情况的监督，促进企业诚信制度建设。要不断完善各级劳动关系三方协商机制，加强对推动工资集体协商的宣传，提高 ...
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