合同规定发放足额工资。职工加班加点工资以劳动合同约定的职工本人工资标准为计算基数，法定休假日不低于其工资的300％，休息日不低于其工资的200％，其他时间不低于 外，可责令其每日按欠发工资额1％赔偿职工经济损失。第十六条职工享有国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的 ...
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各级人民政府组织实施。第二章 晚婚晚育少生优生第七条 大力提倡和鼓励晚婚、晚育。按法定婚龄推迟三年以上结婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上或晚婚后生育第一 采取补救措施。第三十一条 对接受节育手术的干部、职工，在国家规定的假期内，工资照发，不影响全勤奖。农民可由所在乡(镇)、村根据实际情况给予适当补贴 ...
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五章优待与奖励第四十六条达到晚婚年龄依法登记初婚的干部、职工，除享受国家规定的婚假外再增加婚假十五天，所在单位应在福利待遇方面(特别是住房)给予优先 十三条对应当采取避孕节育措施而拒绝采取措施造成计划外怀孕而采取了补救措施的，假期不发奖金。第六十四条对擅自进行胎儿性别鉴定的当事人和单位分别给予下列处罚 ...
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，以及劳动合同、集体合同约定的其它假期。用人单位安排职工在法定休假日、周休息日工作或者延长工作时间，应当在不违背国家规定的前提下，坚持职工自愿和不损害 的规定给予职工经济补偿的。用人单位未征得职工本人或者本单位工会书面同意或未按规定提请职工（代表）大会同意延期支付工资，以及延期超过二个月的，视为无故 ...
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后，经本人申请，企业批准，可以请假。请假时间包括产假期在内，不得超过三年。请假期间的生活费，第一年按省有关规定执行，第二、第三年应不低于 投保年限。退休时，其实际缴纳退休养老保险基金达到国家规定年限的，纳入合同制工人退休养老社会保险的范围；不到规定年限的，纳入固定职工退休养老社会保险的范围，享受有关 ...
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有关规定给予假期。接受绝育手术一方需另一方照顾的，另一方所在单位可给五至七日假期。在落实节育措施休假期间，或因节育手术引起的并发症治疗期间，或施行吻合手术期间， 没收非法所得，并处以五百元至一千元罚款。第四十三条对不按规定落实有效的节育措施或计划外怀孕不采取补救措施的，应给予教育，经教育后仍不落实的， ...
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工作日，护理假视为工作时间。第二十九条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期，节育手术假期视为上作时间。节育手术住院期间确需护理的，根据手术单位 其他直接责任人员依法给予行政处分。对未完成人口和计划生育责任目标的单位，按责任书的约定追究单位法定代表人和其他直接责任人员的经济、行政责任。第六十七条拒绝、 ...
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后，经本人申请，企业批准，可以请假。请假时间包括产假期在内，不得超过三年。请假期间的生活费，第一年按省有关规定执行，第二、第三年应不低于 投保年限。退休时，其实际缴纳退休养老保险基金达到国家规定年限的，纳入合同制工人退休养老社会保险的范围；不到规定年限的，纳入固定职工退休养老社会保险的范围，享受有关 ...
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可以对企业处以五千元以上五万元以下罚款。第十六条 职工享有国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的其他假期 按规定的办法和标准，向社会保险机构缴纳各项保险费。不参加社会保险或者不按规定时限缴纳各种社会保险费的，按社会保险有关规定处罚，并限期改正。凡未实行医疗、计划生育 ...
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十六条 国家机关、国有企业事业单位的归侨、侨眷职工申请出境定居，符合出入境管理法定的，所在单位和有关部门不得阻挠。取得定居国(地区)入境签证后，所在单位应 归侨职工在父母去世后出境探望兄弟姐妹，其探亲假期按国家规定办理，假期工资照发，境内段往返路费按国家规定报销。归侨、侨眷职工出境探望其他亲友，由所在 ...
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