）“考评结合”要求。根据市职改办相关文件规定，凡符合申报评审农业、畜牧兽医高中级技术职务任职资格的专业技术人员，均应参加全市统一组织的农业、畜牧兽医技术高中级 和业务工作总结。（三）业绩成果类。个人成果鉴定证书、获奖证书、在学术团体兼职的有关证明及其他主要业绩成果等各1份。提供1-2篇能够代表本人最高 ...
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对象是直接在民营科技企业专职从事专业技术工作或专业技术管理工作的科技人员。利用业余时间或经单位批准到民营科技企业中兼职的科技人员不在此列。 ??第五条 参加统一考试、考核。 ??第十一条 经考试或按程序参加评审取得专业技术资格证书的专业技术人员，由其单位自主聘用，其待遇由单位自行决定。 ??第十二条 ...
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其转让的真实性；③接受转让单位的财务证明，证明取得经济效益的真实性。3.将《专业技术人员2002年度考核评价表》(原件)放在“其他”栏中。4.下述材料不装订：①《辽宁省 、承担课题的名次。④学术造诣：要写明有影响的国际、国内学术界的任职或兼职；出国讲学或访问学者，要写明时间、地点、讲学或访问内容；带培 ...
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的行政管理部门应根据其职责任务，专业化程度及现有专业技术人员的素质，确定专业技术岗位的设置。学校行政管理部门设置专业技术岗位的范围，要根据工作需要严格控制。所 的工作中，一般采取学校领导推荐的申报方式。在评审任职条件时，除考核其本专业的业务知识和水平外，还应考核其管理工作的实际能力和做出的贡献。 九、 ...
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专业技术职务岗位的基础上，明确工作标准，落实岗位职责，建立健全岗位责任制，使专业技术人员做到事职相符，人适其职，责权利统一。 四、对三线军工企业和以专业 职改部门组织，通过规定的评审程序，评审相应的专业技术职务任职资格。少数企业单位的个别行政领导如有特别需要必须兼职的，应在限定的职数和结构比例范围内， ...
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学术造诣较高、业绩突出的中青年优秀人才，授予“优秀中青年专家”称号，作为总局学术技术带头人；选拔100名左右以WTO谈判专门人才为主的，熟悉业务、懂法律、 、客座顾问或技术兼职等方式，引进人才资源，解决人才短缺。 四、加快人事分配制度改革13．加快事业单位用人制度改革，全面推行专业技术人员聘用制度。 ...
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、技术管理制度、办法等方面经实施有明显成效者。第十二条 专业技术人员在技术职务聘任期内，业务考核成绩较差，由于主观原因未能完成工作任务、玩忽职守给 国家 第十八条 安排教授级专家的社会兼职活动要适当，特别是有突出贡献的中青年专家，要事先征得本人同意，以保证专家有足够的时间从事专业技术工作。第十九条 各 ...
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、住房等方面的服务。积极与中央、国家机关、全国重点高校、科研院所及经济发达省区有关部门联系，通过双向兼职、短期工作、项目合作等形式，解决我区高级专业 择优、优胜劣汰”的用人制度，大力推进职业资格制度。四是探索建立灵活有效的专业技术人员分配激励机制。坚持效率优先、兼顾公平的原则，积极探索生产要素参与分配 ...
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学术造诣较高、业绩突出的中青年优秀人才，授予“优秀中青年专家”称号，作为总局学术技术带头人；选拔100名左右以WTO谈判专门人才为主的，熟悉业务、懂法律、 专家、客座顾问或技术兼职等方式，引进人才资源，解决人才短缺。四、加快人事分配制度改革13．加快事业单位用人制度改革，全面推行专业技术人员聘用制度。 ...
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关于开展统计继续教育的公告根据人事部、国家统计局的有关要求，今年继续开展统计持证人员继续教育培训工作，现将有关事项公告如下：继续教育的培训对象和范围：在杭 ）各部门以及企事业单位和社会团体中从事统计工作的统计专业技术人员和持有《统计证》的专、兼职者统计人员（去年已参加培训者今年不再参加）。统计继续教育 ...
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