胡锦涛2007年6月29日中华人民共和国劳动合同法目录第一章总则------------------------------------2第二章劳动合同的订立------------------------------3第三章劳动合同的履行和变更------------------------8第四 ...
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胡锦涛2007年6月29日中华人民共和国劳动合同法目录第一章总则------------------------------------2第二章劳动合同的订立------------------------------3第三章劳动合同的履行和变更------------------------8第四 ...
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劳部发 [1994]504号 1994.12.14 1995.1.1 18 劳动部 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 劳部发 [1994]532号 1994.12.26 1995.1.1 19 劳动部 劳动仲裁员聘任管理办法 劳部发 [1995]142号 1995.3.22 1995.3. ...
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劳部发 [1994]504号 1994.12.14 1995.1.1 18 劳动部 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 劳部发 [1994]532号 1994.12.26 1995.1.1 19 劳动部 劳动仲裁员聘任管理办法 劳部发 [1995]142号 1995.3.22 1995.3. ...
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制度，同时，集体协商和集体合同制度试点工作也取得进展。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》颁布实施后，劳动争议处理制度得到了全面发展，全国建立起企业劳动争议 劳动争议调解委员会处理约６０万件。配合《劳动法》的颁布实施，完成了《劳动监察条例》、《劳动合同法》的起草工作，颁布了《集体合同规定》、《劳动 ...
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虚报、虚增社会保险服务项目和金额，骗取社会保险基金支出的；（七）虚构劳动关系或者提供虚假证明材料或者鉴定意见，为他人骗取社会保险参保资格或者享受社会保险待遇 及相关组织和个人联合开展专项检查行动，发现有违反《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律、法规、规章规定且情节严重的行为 ...
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监督管理部门负责督促解决监管企业的拖欠工资问题。工会依法维护农民工按时足额获得劳动报酬的合法权益，督促企业及时解决拖欠工资问题。第五条 用人单位与农民工 应当及时依法查处。第二十二条 用人单位违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规有关工资支付规定 ...
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监督管理部门负责督促解决监管企业的拖欠工资问题。工会依法维护农民工按时足额获得劳动报酬的合法权益，督促企业及时解决拖欠工资问题。第五条 用人单位与农民工 应当及时依法查处。第二十二条 用人单位违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规有关工资支付规定 ...
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不受影响。第十六条职工担任协商代表期间，用人单位非因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，不得调整其工作岗位或者免除其职务 的工资指导线、劳动力市场工资指导价位；(四)本地区城镇居民消费价格指数；(五)企业劳动生产率和经济效益；(六)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平；(七)其他有关 ...
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，推进建设领域农民工实名制管理，建立健全预防拖欠农民工工资的长效机制。公安部门负责协助劳动保障部门和行业主管部门严肃查处拖欠农民工工资以及欠薪逃匿等违法行为，及时处理 接受检查时应当如实报告情况，提供必要的资料和证明。（三）《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行后，用人单位自用工之日起 ...
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