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考核合格证书依据:《广东省母婴保健技术服务许可审批程序(试行)》(粤卫妇幼(1999)5号)。(六) 护士执业考试及护士执业注册依据:《广东省实施〈中华人民共和国护士管理办法〉细则》(1995年1月)。(七) 广州市性病诊疗人员资格证依据:《广州市性病防治规定》(市政府令第11号,1997年8月)。 ...
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中华人民共和国国务院令第352号《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》已经2002年4月30日国务院第57次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行 ,其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的,应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准,给予劳动者一次性赔偿。第四十四条 用人单位分立、合并的,承继单位 ...
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意见为保障劳动者的合法权益,维护社会稳定,促进社会主义市场经济的发展,依据《中华人民共和国劳动法》(下称《劳动法》)和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 。第十六条 当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服的,可依法申请复查。当事人仅请求工伤赔偿,或对上述鉴定结论有异议又不申请复查 ...
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办公室申报,并提供有效证明,由市劳动鉴定委员会按照中华人民共和国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,评定伤残和护理依赖等级,并签发《职工因工伤残证》 同一工伤事故中,如果按照《道路交通事故处理办法》或者通过民事诉讼获得赔偿的,一次性的伤待遇按照不重复享受的原则,不再发给。赔偿费中已付了医疗费、丧葬费 ...
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档案管理,维护社保档案真实、完整和安全,发挥档案的服务作用,根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险业务档案管理规定(试行)》(人力资源社会保障 社会保险参保申报表 2、超龄参保:参保个人继续缴费申请审批表 3、因工伤残一至四级:工伤认定表复印件 4、港澳台人员参保:返乡证或就业证复印件 5、建筑 ...
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合同为由请求用人单位每月支付二倍工资的,不予支持。高级管理人员的范围依据《中华人民共和国公司法》第二百一十七条第(一)项的规定予以确定。第七条 用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。如果劳动者在用人单位连续工作满十五年,用人单位应按统筹 ...
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十分钟b.十五分钟c.二十分钟29.安全生产费用是高危行业企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业 ( )的资金。a 安全生产条件 《工伤保险条例》规定,工伤保险的适用范围是 ( )。a 职工、雇工、用人单位b 各类企业、有雇工的个体工商户c 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会 ...
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查证6、饮料、饲料添加剂监督检查证7、动物防疫监督检查证8、中华人民共和国渔政监督管理检查证9、河北省饲料产品准销证10、兽药制剂许可证11、兽药 、年度考核和奖惩13、专业技术职务任职资格评审14、教育系统工程收费项目及标准15、自筹基本建设资金16、学校校园规划市文化局一、保留审批事项(12项)1 ...
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在试用期间的劳动报酬由劳动合同当事人约定,但不得低于自治区人民政府规定的最低工资标准。第十七条劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊 ,依法给予赔偿;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第五十六条劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,可以依照《中华人民共和国行政复议 ...
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流程(见图1)(三)执法责任(如有违法,按照下列条款追究责任)1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条、第七十三条、第七十四条、第七十五 发证的;截留、挪用培训经费的。4、用人单位应当参加工伤保险而未参加的。5、用人单位拒不支付伤残、死亡职工或童工一次性赔偿的。6、在集体合同签订中,一方提出签订集体 ...
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