委员会批准可以中止审理。中止原因消除后应当立即恢复仲裁活动，中止期间不计入仲裁时效。第二十一条 仲裁委员会之间可以委托调查。被委托的仲裁委员会应当积极协助， 予以批评教育、责令改正；情节严重的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的，由司机关依法追究刑责任：(一)干扰 ...
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范围内的劳动争议。(四)属于本仲裁委员会管辖，符合仲裁申请时效的规定。第二十一条 仲裁委员会决定受理劳动争议案件后，应即组成仲裁庭。仲裁庭由3名仲裁员 根据情节轻重予以批评教育、责令改正；情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)干扰调解和仲裁 ...
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审理终结的；（三）经公证机关公证后发生纠纷的；（四）超过法律规定保护时效的；（五）法律、法规规定其他不应当受理的。第六十三条仲裁委员会仲裁 决定的，由作出该行政处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。第七十条阻碍房产管理工作人员执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理； ...
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整改指令的，依法做出行政处理决定书，要求其限期发放；对拒不执行行政处理决定的，劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。四、切实加强安全生产监督管理工作 劳动者以及阻挠有关部门依法行使监督检查权的，要依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和《中华人民共和国刑法》的有关规定追究其责任；对企业违反劳动管理 ...
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，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。因不可抗力或者有其他正当理由耽误法定申请仲裁时效的，当事人可以从障碍消除之日起十五日内向仲裁委员会提出申请延长期限，仲裁 委员会予以批评教育、责令改正；情节严重的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一） ...
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申请仲裁，并按被申请人数递交副本。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应该受理。第二十四条仲裁申请书应当载明下列事项： 予以批评教育；情节严重的，仲裁委员会可依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定，建议有关机关予以治安处罚；构成犯罪的，建议有关机关依法追究刑事责任 ...
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申请仲裁，并按被申请人数递交副本。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应该受理。第二十四条 仲裁申请书应当载明下列事项： 批评教育；情节严重的，仲裁委员会可依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定，建议有关机关予以治安处罚；构成犯罪的，建议有关机关依法追究刑事责任 ...
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有关方面的人员担任。人事争议仲裁委员会组成人员应当是单数。人事争议仲裁委员会作出决定时实行少数服从多数的原则。第九条人事争议仲裁委员会下设办事机构。办事机构 严肃批评教育、责令改正；情节严重的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）干扰仲裁 ...
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理由超过申请仲裁时效的，经仲裁委员会确认，应予受理。第十九条 仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的， 的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，交由公安机关予以处罚；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法查处：(一)干扰 ...
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进行。当事人协议不开庭，或者仲裁庭认为不宜开庭的，可以书面仲裁。第二十三条 决定开庭处理的，仲裁庭应当于开庭前5日内将开庭时间、地点等书面通知当事人 仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；情节严重的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动 ...
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