3名作了相应处理。阜新市在对全市执法队伍的清理中，共清理出在执法岗位的临时工、合同工695人，全部予以辞退。3.采取措施，树立文明执法形象。一 责任制工作，不断完善行政执法责任制体系。沈阳市政府在认真总结基层行政执法责任制经验的基础上，召开了乡(镇)、街道办事处行政执法责任制工作经验交流会，深入研究了 ...
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国营建筑企业在五十年代和六十年代前期，实行固定工、合同工、临时工等多种形式的用工制度，能较好地适应建筑业的特点，对多快好省地完成施工任务起了积极的作用。 体力劳动，经身体检查合格。合同工被录用后有三个月的试用期。在试用期内，发现不符合条件的，企业可以辞退。在企业工作期间，违反劳动纪律、劳动表现不好的， ...
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，转变政府职能，强化服务意识，提高办事效率，适应加入世贸组织要求，在第一轮审批改革的基础上，经市政府常务会议审议决定：取消市政府现行规章中规定 外来临时工管理暂行规定》(市政府令第3号))43、自行组织工程质量监督审核(《杭州市建设工程质量监督暂行办法》(市政府令第4号))44、使用市区以外企业生产的 ...
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乡镇企业的主管部门负责另行安排工作，不得任意辞退或遣散回家。(五)转户前因征地安置在用地单位做临时工的，转户后可向劳动部门申报补办有关就业手续。第六条 监护人承诺，公证机关公证后，将生活补助费一次性发给监护人。征地前依靠其家庭成员供养的病残人员，原则上仍由供养人供养，供养确有困难，经民主评定，有关部门 ...
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十二条（一）项、第十三条、第十五条（三）项解除合同的劳动合同制工人；（二）临时工、季节工、轮换工和计划外用工（不含在全民单位混岗的集体工）；（ 职工档案外，参照本条（一）项办理。（三）因违纪被辞退的职工，持企业发给的辞退证明书，到本人户口所在地的待业职工管理机构进行待业登记。（四）终止、解除劳动合同的 ...
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劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《劳动保险条例》、《企业劳动争议处理条例》 法律(1)条第二十八条规定了劳动合同期限未满解除合同、非过失性辞退和企业经济性裁员，需给予劳动者经济补偿。执行依据：《国营企业实行劳动合同制暂行 ...
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人员，辞退计划外临时工，从一九九二年起，行政事业费内不准再开支计划外临时工费用。二压缩会议费支出。㈠要转变工作作风，严格控制会议，能不开的会议 、严禁用公款(包括预算外资金)请客送礼。为了认真贯彻执行党中央、国务院和自治区党委、政府的有关规定，各级领导及有关部门要把这项工作摆到重要议事工程上，决不允许 ...
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十二条（一）项、第十三条、第十五条（三）项解除合同的劳动合同制工人；（二）临时工、季节工、轮换工和计划外用工（不含在全民单位混岗的集体工）；（ 职工档案外，参照本条（一）项办理。（三）因违纪被辞退的职工，持企业发给的辞退证明书，到本人户口所在地的待业职工管理机构进行待业登记。（四）终止、解除劳动合同的 ...
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，但不得将其安排在常年性生产（工作）岗位上。临时工的来源，应当由所在县的劳动服务公司根据用人单位提出的条件，安排在城镇待业人员中招收；地处农村的单位 有专业技术工人和劳动合同制合同期满待业的工人、宣布矿产的企业的职工、濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工和违纪辞退的职工，年龄可以放宽。在校学生和全民 ...
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劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《劳动保险条例》、《企业劳动争议处理条例》 （2）条第二十八条规定了劳动合同期限未满解除合同、非过失性辞退和企业经济性裁员，需给予劳动者经济补偿。执行依据：《国营企业实行劳动合同制暂行规定 ...
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