（二）因工作需要确需调整其工种、岗位、任务的临时性调动，以及临时外派工作。第九条劳动合同双方当事人在合同期限届满时，经协商同意，可以续订劳动合同。续订 ，企业应按《条例》规定发给职工补助费。无正当理由不按规定的时间办理终止、解除劳动合同手续，给对方造成经济损失的，应赔偿损失。第十一条劳动合同当事人一方 ...
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、致残、死亡的，应当认定为工伤：㈠从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位 被评为七至十级的，职工本人愿意自谋职业并经本单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，用人单位除按原劳动部劳部发(1994)481号文件规定 ...
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服务合同规定的标准，或者违反物业管理服务合同规定的，业主委员会可以终止合同。第二十六条物业管理服务合同终止或解除后的十五日内，物业管理公司应向业主委员会 和个人不得占用物业管理区域内的公共建筑和共用设施设备。因维修或公共利益需要临时占用、挖掘住宅区内道路、场地的，必须报经有关部门批准，并及时恢复原状。 ...
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致残、死亡的，应当认定为工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位 程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金，具体标准为七级 ...
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，对资料的真实准确性负责； (5)办理施工许可证及其他施工所需证件、批件和临时用地、停水、停电、中断道路交通、爆破作业等的申请批准手续(证明承包人自身资质 结算价款支付完毕，承包人向发包人交付竣工工程后，本合同即告终止。 45．3合同的权利义务终止后，发包人承包人应当遵循诚实信用原则，履行通知、协助 ...
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赔偿、房屋拆迁，清除地面、架空和地下障碍物等工作。８．２根据甲方委托，负责大型临时设施和过渡工程所需的租地及补偿工作。８．３编制实施性施工组织设计、既有线 ＿＿＿人民法院提起诉讼。双方约定按第＿＿种争议解决方式解决。第３５条合同生效与终止本合同自甲、乙双方签章之日起生效。工程正式验交后，甲方按竣工结算 ...
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致残、死亡的，应当认定为工伤：1．从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位 ．被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止 ...
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、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位利益 被评定为七级至十级的伤残人员，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，由企业发给伤残职工本人工资二十五个月至十个 ...
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如下:一、自2007年1月1日起，机关事业单位临时聘用人员应签订劳动合同并参加社会保险。二、机关事业单位临时聘用人员的基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业 参保人员有下列情况之一的，可一次性支取个人账户储存额或余额中的个人缴费部分，终止基本养老保险关系。1、聘用人员出国或赴港、澳、台定居的，个人帐 ...
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致残、死亡的，应当认定为工伤：1．从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位 ．被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止 ...
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