人员已达48万人，大量非公有制企业及其职工尚未参加社会保险，严重侵害了职工的合法权益。有一部分机关、事业单位和企业尚未参保，对基本医疗保险制度的运行也 法规，营造良好投资环境的客观需要，是增强我市社会保障能力，提高保障水平，维护劳动者合法权益，促进我市经济跨越式发展的重要举措。各地区、各部门、各单位 ...
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的基本养老保险资金实行统一管理。第五条各级人民政府应把三资企业、私营企业、个体经济组织的社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，保障退休人员的生活随经济与 后应在七个工作日内做出答复。第三十二条用人单位与劳动者之间，用人单位、劳动者与社会保险机构之间因基本养老保险待遇问题发生争议时，可以依法向 ...
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或其他方式招用、招聘的，应在与劳动者建立劳动关系之日起二十日内到劳动力市场主管部门登记。第二十一条用人单位与劳动者协商确定招用招聘关系后，应在 机构或劳动力交流洽谈会组织者，应督促和指导双方依法签订劳动合同，办理合同鉴证和社会保险手续。第五章监督管理第三十六条劳动力市场主管部门对劳动力市场活动进行监督 ...
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；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以 行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政 ...
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；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以 行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政 ...
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按该经济补偿金数额的５０％支付额外经济补偿金。第二十五条用人单位违反本办法，不按期足额缴纳社会保险基金的，由有关行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，应当 决定的，由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。第二十八条用人单位与劳动者之间发生劳动争议，应当根据《劳动法》及本省有关规定处理。关联法规：全国 ...
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应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内， 十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 ...
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劳动监察工作。县区劳动监察机构负责本行政区域内除中央、部队、省、市属单位外的用人单位与劳动者的劳动监察。第九条劳动监察机构的职责：一、宣传国家和省、 的罚款，从企业的税后留利或者自有资金中开支，不得列入生产成本。对机关、事业单位的罚款，从预算外自有资金中开支，不得在行政经费或事业费中列支。对个体工商户 ...
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实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人 秘密、补充保险和福利待遇等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件，不得 ...
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企业、新办企业、个体经济组织、外地驻蓉单位和机关事业单位的扩面征缴工作，加强对用人单位参保情况的执法监督和社会保险稽核，督促其尽快全员参保、足额缴费， 予以大力宣扬，树立典型；对未与职工签订劳动合同、未为职工办理社会保险、无故拖欠和克扣工资等侵害劳动者合法权益的用人单位公开曝光。宣传部门要给予积极配合 ...
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