破产和困难国有、集体企业未参保人员参加社会保险等历史遗留问题。稳步推进事业单位养老保险改革。2.稳步提高社会保险待遇水平。建立企业退休人员基本养老金与社会平均 养老金，提高新农保养老待遇水平。完善企业年金政策和管理办法，鼓励企业通过建立企业年金提高职工养老保险水平。在确保基金可持续发展的前提下，逐步 ...
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转移接续办法和操作规程。大力宣传新型农村养老保险政策，扩大农村参保人数。推进事业单位养老保险制度改革。加快研究解决未参保集体企业职工、原“家属工”、“ 高技能人才；建立技师、高级技师技能津贴制度，推行“首席员工”制度；指导用人单位建立健全职工“使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相联系”的用人新机制。 ...
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压力不断增大等具体问题。同时，关注改革走向，积极谋划，适时全面推进机关事业单位养老保险制度改革。（二）加快覆盖城乡居民的医疗保障体系建设统筹城乡医疗 补贴，制定行政执法类、专业技术类和聘任制公务员的工资待遇政策。以实施绩效工资为重点，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资收入分配制度。 ...
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建立个人账户基金管理对账制度，运营个人账户基金。 (四)健立统一的基本养老保险管理信息系统和数据库结构，实现市级数据整合管理，按月向省传输基本 ，清理历史欠费。 (三)省级人力资源社会保障部门负责制定、健全和完善基本养老保险政策；负责监督个人账户基金管理，会同财政、监察和审计部门对个人账户基金运营 ...
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保险基金，统一编制和组织实施企业基本养老保险基金收支预决算。二、基本内容（一）统一执行基本养老保险政策。实行市级统筹后，要严格执行国家、省制定的 保险实施范围包括各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工；法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工， ...
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的企业建立企业年金。研究探索事业单位养老保险实施办法，加快机关事业单位养老保险制度改革步伐。到"十一五"末期，全市基本养老保险参保人数达到60万人以上 孤老对象，酌情提高低保补助标准，并给予适当的医疗救助。 落实五保户供养政策，进一步巩固“福星工程”成果，实现农村老年五保对象在自愿前提下全部集中供养、 ...
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企业缴费比例，实现制度公平。 改革机关事业单位养老保险制度。制定并组织实施机关事业单位养老保险制度改革方案，建立基本养老保险和职业年金相结合、适应机关 和有雇工的个体工商户全部纳入工伤保险范围。 强化积极的工伤保险政策，切实推行工伤预防和工伤康复工作机制，实行工伤保险浮动费率，完善规范有序的工伤认定 ...
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人员基本养老金按时足额发放。鼓励有条件的企业建立企业年金，完善多层次的养老保险体系。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。“十一五”末，全省基本 ）鼓励和倡导老年人参与社会发展。 1.鼓励老年人参与经济社会发展。研究制定相关政策，继续鼓励和支持老年人参与经济社会发展。引导老年人，特别是老年专业技术人员 ...
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基金欠账，部分市、县连续多年收不抵支依靠省级调剂。企业与机关事业单位养老保险制度不统一使退休人员养老金形成较大差距，成为影响社会稳定的因素。 继续推进各类企业、有雇工的个体工商户参加工伤保险，组织实施事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险。进一步完善工伤保险政策和管理操作体系，制定出台工伤保险 ...
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统领，着眼于全省国民经济和社会发展全局，从维护劳动者切身利益入手，将劳动保障事业纳入法制化、科学化轨道，逐步形成扩大就业与改善劳动关系、完善社会保障体系有机 体系。推进机关、事业单位养老保险制度改革，实现机关、事业单位与企业养老保险制度的合理衔接。医疗保险。不断完善城镇基本医疗保障政策和管理，建立健全 ...
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