渠道。（市民政局、卫生局、人力资源社会保障局负责）3.提高基本医疗保障经办管理水平，方便群众就医结算。（1）继续推广就医“一卡通”等办法，基本实现参保 财政局负责）（3）深化人事制度改革。全面建立人员聘用制度和岗位管理制度。根据事业单位岗位设置管理政策规定，推动基层医疗卫生机构按照科学合理、精简效能的 ...
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理顺国内天然气价格与进口气和可替代能源的比价关系，改革完善天然气管道运输价格管理办法。推进电价改革，进一步理顺电煤价格关系，择机实施煤电价格联动； 政策，全面实行公开招聘制度，有效规范事业单位进人行为。建立健全事业单位岗位设置管理制度，全面实施事业单位岗位设置管理(省人事厅牵头)。 (二十七)有力推进 ...
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试行)》(深圳市人民政府令第137号)和《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)的规定，职员的职位分类、职员聘用、职员聘任、工资福利、 (2004)13号)的规定，公益类和准公益类科研事业单位可根据核定的工资总额，在职位分类和职位设置的基础上，结合科研特点，实行以课题为导向 ...
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各类人员特点的用人、分配、考核、奖惩和社会保险福利等制度，逐步实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化。 二、改革的工作重点和主要任务1、 专业职务聘任制，按照工作需要确定专业技术职务结构比例，进一步完善不同类型事业单位专业技术岗位设置，逐步推行专业技术职务任职资格制度，实行职称评定与职务聘任相 ...
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酝酿、差额表决为主要内容的差额选任办法。按要求积极推进事业单位改革，特别是要加快事业单位岗位设置、推动绩效工资改革的实施。抓好大规模教育培训工作， ”，是党风廉政建设的“第一责任人”，要牢固树立“一岗双责”意识，坚持一手抓国土资源管理，一手抓党风廉政建设，两手抓，两手硬，以党风廉政建设推动全省国土资源 ...
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研究制定我州试行国有资本经营预算的意见及国有资本收益收缴管理、预算编制等配套办法，在州本级试行国有资本经营预算管理。（州财政局）（十八）大力促进金融服务创新。 制度改革。（州文化广电局、州人事局）（二十六）深化事业单位人事制度改革。建立健全事业单位岗位设置管理制度，实行因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、 ...
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分类改革意见》，完成事业单位分类工作；进一步深化事业单位管理体制改革，深入推进事业单位岗位设置管理工作，建立事业单位岗位管理制度。深入推行人员聘用制度和 ?四、规范行政执法行为，加大执法监督协调力度(十七)完善行政执法主体和人员管理。依法清理、确认并向社会公告行政执法主体，推动执法主体资格认定制度化。 ...
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和参保职工的缴费记录完整，根据《江苏省档案工作等级评定试行办法》、《江苏省机关事业单位养老保险业务档案管理暂行办法》等有关规定，自2004年起开展机关 分类方案类目设置合理，编号科学26档案人员具有大专以上文化程度132各类档案、资料均已整理上架，无积存零散资料47档案人员经过档案专业岗位培训并取得 ...
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，明确操作规程，确保流程清晰、管理规范、责任可查。（三）加强内控。各部门、各单位应当根据《行政事业单位内部控制规范（试行）》等规定，强化固定资产 ，领用人要合理使用、妥善保管，出现损坏及时报修，避免闲置浪费或是公物私用。发生岗位变动应当按规定及时办理资产移交，移交或归还后方可办理相关手续。（十）调剂 ...
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四条各级人民政府（包括地区行政公署，下同）、各部门、各企业事业单位，必须严格按照物价分工管理权限，制订与调整商品价格和收费标准，不准越权行事。如认为 等部门，负责监督检查。各级物价部门要设置检查机构和专职人员。第二十条各级人民政府应聘请当地机关、团体、企业、事业单位的职工和退休人员及街道积极分子、社队 ...
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