；（十四）其他违反纪律的行为。第三条监察机关受理国家行政机关工作人员和国家行政机关任命的其他人员不服行政处分的申诉，以及法律、法规规定的其他申诉。第四 人民政府和市人大常委会备案。第六条对国家行政机关工作人员及政府或政府各部门任命的国有企业、事业单位负责人的行政处分，按下列权限审批：（一）对市人民政府 ...
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办发〔2002〕35号）和苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》（苏府办〔2002〕116号）一并贯彻执行。苏州市 ；（三）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位及其他相关单位工作不能 ...
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解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，重点治理违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，跑官要官，放任纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务 责任考核、责任追究四位一体的责任制工作机制。逐步建立单位党风廉政电子档案，及时有效掌握本单位工作人员尤其是党员领导干部廉洁从政、遵守纪律情况。高校院系 ...
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在市人才流动中心实行人事代理制度。第六章纪律与监督第二十九条 事业单位公开招聘人员实行回避制度。如与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内 人员故意泄露考试题目的；(五)事业单位负责人员违反规定自聘用人员的；(六)人事劳动和社会保障局、监察局、相关行政主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正 ...
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逾期不归的；(三)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、该职，造成严重后果的；(四)严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能 有关退休人员待遇的规定执行。 第九章 组织与管理第五十三条 县级以上地方各级人民政府人事部门是事业单位实行聘用制的行政综合管理部门，负责对聘用制工作组织管理 ...
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廉政建设，提高审计干部队伍素质，维护审计机关的良好形象，促进审计事业健康发展，根据《审计署关于加强审计纪律的规定》(审纪监发(2000)7号)和《中华人民 有关程序，给予当事人党纪或政纪处分。机关工作人员违反廉政纪律，还应按照党风廉政责任制的有关规定，追究有关领导人员的责任。关联法规：全国人大法律（1 ...
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双方各执1份，1份存入个人档案。第十六条对事业单位领导人员的聘用，按照干部人事管理权限和规定的程序，可以采取公开招聘、直接聘任、推选聘任、选任、考 条区委组织部、区人事局对全区事业单位人员聘用工作负有组织、指导、协调、监督、检查的职责，依法保护聘用单位和职工的合法权益，有权对违反国家有关人事政策、法规 ...
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、技术秘密的，依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第八章管理与监督第四十八条市和区县政府人事 聘用工作的管理部门，对全市和本区县事业单位人员聘用工作负有指导、协调和监督的职责，有权对违反国家和本市人事法规、政策的行为予以制止和纠正，并对有关责任人员 ...
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编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，参照本办法执行。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘 部门鉴定，可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的，可以缓签聘用合同。第十九条事业单位开始试行聘用合同制时，原固定制职工不 ...
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双方各执1份，1份存入个人档案。第十六条对事业单位领导人员的聘用，按照干部人事管理权限和规定的程序，可以采取公开招聘、直接聘任、推选聘任、选任、考 五十二条政府人事部门对本地区事业单位人员聘用工作负有组织、指导、协调、监督、检查的职责，依法保护聘用单位和职工的合法权益，有权对违反国家有关人事政策、法规 ...
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