工作。按照中央有关政策规定和《关于加快推进全省事业单位人事制度改革的实施意见》（晋办发[2001]10号）、《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》（晋政 行为，保证聘用制推行工作的健康有序运行。3、制定《山西省事业单位新进人员公开招聘办法》，逐步实现新进人员通过公开招聘、考试和考核的办法择优进入事业 ...
//www.110.com/fagui/law_55991.html-了解详情
聘用制的问题，按国办发[2002]35号和鄂办发[2003]1号文件有关规定执行。第六条事业单位领导人员聘任原则(一)党管干部、党管人才原则；(二)任人唯贤、 办理聘任手续。第十八条招考聘任，是指面向社会公开考试招聘事业单位领导人员和内设机构管理人员。报考条件由干部任免机关确定。第十九条招考聘任的事业 ...
//www.110.com/fagui/law_53920.html-了解详情
，应当变更聘用合同。（三）新聘职务高于原职务的人员，其工资待遇按事业单位职工职务(技术等级)晋升后工资待遇的有关规定办理；新聘职务低于原职务的人员，其 有关规定办理。第四十五条有关人事争议的调解和仲裁，按照人事部《人事争议处理暂行规定》（人发[1997]71号）办理。关联法规：国务院部委规章（1）条第 ...
//www.110.com/fagui/law_52237.html-了解详情
或雇员制)。按照公平竞争、择优选用的原则，事业单位新进人员一律采取公开招考、竞聘上岗等形式招聘。事业单位在职位设置和确定工资分配方案的基础上， 粤劳社(2003)41号)规定享受国有企业人员下岗再就业扶持政策。在人员过渡时，事业单位有权依据《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》(深府 ...
//www.110.com/fagui/law_238612.html-了解详情
公平竞争，按岗聘用。第七条 选人用人实行公开招聘和考试的制度。要制定具体的招聘考试办法，从制度上规范事业单位选人用人的程序和做法，把优秀人才吸引到 上一年月平均工资的标准支付。第五十四条 本暂行规定实施后被本市非企业化管理的事业单位解除聘用合同的人员(不含劳动合同制职工)，其解除合同前的正式工作年限， ...
//www.110.com/fagui/law_232646.html-了解详情
单位必须在机构编制部门核定的编制范围内进人，同时要考虑本单位的人员结构和工作需要，适当留有余地。各级组织、人事部门要认真核实实有人数，严禁超编进人 进人员必须严格按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）有关规定面向社会实行公开招聘。四、尚未明确是否参照公务员法管理的监督 ...
//www.110.com/fagui/law_301390.html-了解详情
现有人员中调剂解决。内部调剂解决确有困难的，可通过招聘解决。招聘人员的报酬可在委办生产、生活服务事业管理费中列支。 第三条 居民委员会是所办网点的主管 离退休人员或从外单位聘请顾问，但不得任命缓刑人员为法人代表。 第十条 委办网点要坚持按劳分配的原则，在市有关集体企业工资、奖励规定允许的范围内，可自行 ...
//www.110.com/fagui/law_258751.html-了解详情
单位工资分配制度改革指导意见》、《三亚市事业单位竞争上岗暂行办法》、《三亚市事业单位未聘人员安置办法》和《三亚市事业岗位设置指导意见》已经市政府常务会议讨论 ，要严格控制使用，确需补充人员的，按照有关规定，采取公开考试招聘的方式进行补员。(四)未聘人员和已经分流出事业单位的人员，其住房按海南省和三亚市 ...
//www.110.com/fagui/law_171472.html-了解详情
调动各类人员的积极性。重点是完善考核制度，研究修改《事业单位工作人员考核暂行规定》，把考核结果作为续聘、解聘、增资、晋级、奖惩等的依据。5、改革事业单位 出”等环节的管理办法。7、建立选人用人实行公开招聘和考试的制度。要制定具体的招聘考试办法，从制度上规范事业单位选人用人的程序和做法，把优秀人才吸引到 ...
//www.110.com/fagui/law_103502.html-了解详情
并进行监督检查；会同有关部门研究提出机构改革人员定岗和分流的政策规定。(二)拟定和组织实施我省国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整和工资分配的 人才出入国境和国外机构在我省招聘专业技术骨干人才的政策法规；配合省委组织部，做好科技副县长的选拔管理工作；负责事业单位人事制度改革的宏观指导工作， ...
//www.110.com/fagui/law_268330.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务