纳入用人单位行政、事业编制管理，以合同形式聘用，从事新型农村牧区养老保险业务或辅助劳动保障事务性工作，由劳动保障部门公开招聘、并给予相应劳动报酬的人员 劳动报酬。县级经办机构、事务所聘用的经办人员参照《海西州公益性岗位开发管理办法》岗位补助发放；村级协理员每月给予200元补助。第八条 工作考核。各级 ...
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稳定的就业再就业。(二)稳定就业标准。被用人单位招聘的，应签订1年以上劳动合同；自主创业、自谋职业人员，应领取工商营业执照，月均收入达到当地最低 ”给予援助。(八)对符合条件的“零就业家庭”启动最低生活保障制度。将发展社会救助事业与推进“零就业家庭”就业再就业工作结合起来，对符合城镇低保条件的“零就业 ...
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通过撤销、合并、转制等方式，整合、精简事业单位，重新核定人员编制；推进事业单位社会化、市场化，不断增强事业单位的竞争力。推行以聘用制度为主要内容的事业 、征地补偿款的使用和民主监督管理，维护农村社会稳定。研究制定农村宅基地管理办法。适应我市行政区划调整、经济社会发展的实际需要，抓紧修编我市土地利用总体 ...
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以职位为基础的事业单位内部分配制度。投入方式上，采用市财政拨款和社会资助相结合的方式。人员经费(含正式职工和临时聘用职工)、公共经费、社保经费、福利 逐步扩大登记备案范围，改革审批方式；制定文化事业单位领导体制、人事制度和分配制度改革方案；完善各类评奖制度和奖励办法，制定文艺创作专项资金和传统艺术保护 ...
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人员就业再就业。全面完成并轨任务，解决好并轨人员就业、劳动关系、社保关系接续等问题。建立就业再就业资金使用管理“以奖代补”机制，充分发挥资金使用 工作，为完善制度提供技术支撑。 (八)稳步推进事业单位养老保险制度改革工作。结合事业单位改革，研究制定事业单位养老保险制度改革试点方案。报经国务院批准后， ...
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帮助其再就业。职工在待业期间，社保部门要按规定发给失业救济金，保障其基本生活。１７．新建企业招聘职工，首先择优招聘在职富余人员。１８．为安置富余人员 的自有流动资本。３１．企业自办的学校、卫生机构等社会公益事业单位与企业分离，以及企业富余人员的分流，按国家经贸委、国家教委、劳动部、财政部、卫生部《关于 ...
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劳动力、城镇困难人员、退役军人就业。完善和落实小额担保贷款、财政贴息等鼓励自主创业政策。借鉴推广公务员招考的办法，完善和落实事业单位公开招聘制度，在国有 单位发票管理和财务报销制度，全面推行公务卡支付结算制度。整合公安、民政、社保、住房、银行、税务、工商等相关部门信息资源，建立健全社会信用体系和收入 ...
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建设任务 序号 任务名称 任务说明 1 信用信息归集 继续扩大部门数据来源渠道，增加公共事业单位的信用信息归集，建立健全准确、及时的信息更新机制和信用信息数据归集 ；加强联合征信数据平台的规范管理，充实平台运行维护和日常管理的专门人员。按照轻重缓急的原则，将规划的主要任务、主要指标按年度分解落实到各地 ...
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建设任务 序号 任务名称 任务说明 1 信用信息归集 继续扩大部门数据来源渠道，增加公共事业单位的信用信息归集，建立健全准确、及时的信息更新机制和信用信息数据归集 ；加强联合征信数据平台的规范管理，充实平台运行维护和日常管理的专门人员。按照轻重缓急的原则，将规划的主要任务、主要指标按年度分解落实到各地 ...
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公益性水管单位依其经营收益情况确定性质，不具备自收自支条件的，定性为事业单位，具备自收自支条件的，定性为企业。目前已转制为企业的，维持企业性质不变。第三类是 年1月～2006年12月)为全面开展阶段，主要工作有：管养分离、人员分流、落实社保、水价改革等，有条件的争取提前实施；第四阶段(2007年1月～ ...
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